中级会计职称考试专栏☉整理注会和中级会计差别相关问题讨论及资料分享，并提供注会和中级会计差别相关资讯
财政部管理会计体系建设指导意见解读四
但是,已有考试和人才能力框架中,财务会计内容相对较多,管理会计内容相对不足,没有通过考试把管理会计能力完整体现出来,没有把大批合格的管理会计人才培养...[详细]
一个社会混混通过了CPA考试
今天查到了自己的成绩,结束了cpa的考试旅程,我想我也该写写我的一些经历。 在小的时候我就是一个非常贪玩的男孩,读书时就和班中一些爱玩成绩不好...[详细]
涅槃起飞 五科全过
三月份买了教材备考,加了疯子群和注税群、又从网上找了些学习计划,才发现自己刚开始就已经落后了,不能按别人的计划,只能按自己的计划来了,按税一...[详细]
...天全科通过第一名学员 分享考试经验
2014年税务师奖学金第一名黄小彬回答:是很好的机会,2016年考2次,无论新老考生都很有机会在1年内通过全科考试。一次报考2-3门,1年内2次考试通...[详细]
2014注税查分后征文:网校助我完胜注税 注会会继续在网校学习
2014年8月7日中午,我的QQ上老婆闪了一下,问我有没有查成绩,江苏的成绩已经出来了,今天竟然出成绩了,我马上心跳加速,利索的打开考试查询的网址,就...[详细]
听外行考生商秋磊讲述自己的CPA备考方法(访谈)
寄语:根据网校制定的复习计划和策略,08年注会备考第一阶段复习已经接近尾声,很快我们将迎来第二阶段的重点难点学习阶段,在这个阶段中大家需要充分消化第一阶段的学习...[详细]
注税全科通过学员访谈:一次全科过注税 凭借计划坚持学习
正保会计网校论坛嘉宾访谈讨论区,想跟嘉宾交流的考生需登录论坛跟帖提问(没有网校学员代码,可以点此免费注册网校学员代码,登录论坛跟嘉宾一起探讨、交流)...[详细]
财政部管理会计体系建设指导意见解读四
但是,已有考试和人才能力框架中,财务会计内容相对较多,管理会计内容相对不足,没有通过考试把管理会计能力完整体现出来,没有把大批合格的管理会计人才培养...[详细]
2010会计职称考前六点建议 助您自信进考场
会计职称考前几天是心态最不稳定的时候,几乎大部分人都会陷入“考前忧虑焦急综合症”的困扰,越是考前的时候事情好像越多了,往往更加找不到条理,不知道怎么去适应和...[详细]
杜小林与大家就审计的学习方法和备考访谈
本期访谈第一期总第十三期:特别邀请了2007年二等奖学金学员杜小林做客网校论坛与大家就审计的学习方法和备考相关问题进行交流,与大家分享CPA四门一次通过的学习方法及...[详细]
我是小会计:52岁非会计专业考生5年内实现会计职称“三连跳”
一个非会计专业的、52岁的、自称“爷爷级”的考生,能在5年时间内从零做起,顺利取得会计从业资格证、初级会计师证和中级会计师证,实现三连跳,到底...[详细]
●中级会计师《财务管理》知识点汇集墙:直接投资..
为了方便备战2013中级会计师考试的学员,正保会计网校论坛学员精心为大家分享了中级会计师考试《财务管理》科目里的重要知识点,希望对广大考生有帮助。 直接投资可以分...[详细]
中级会计师考试《经济法》强化预习:反垄断法律制度...
垄断,是指经营者或其利益代表者,滥用已经具备的市场支配地位,或者通过协议、合并或其他方式谋求或谋求并滥用市场支配地位,借以排除或限制竞争,牟取超额利...[详细]
2014年中级会计师考试每日一练免费测试(01.10)
正保会计网校中级会计职称考试《中级会计实务》、《中级经济法》、《财务管理》每日一练在线测试练习已开通。各考生登录后即可进行免费测试,如有疑问可以...[详细]
中级会计师《中级会计实务》知识点预习:会计政策变更及其条件
会计政策变更,是指企业对相同的交易或者事项由原来采用的会计政策改用另一会计政策的行为。 一般情况下,企业在不同的会计期间应采用相同的会计政策,不...[详细]
中级会计师《中级会计实务》强化预习:资产计税基础...
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中级会计职称《财管》考前强化冲刺(3)
1、中大公司新开展一个项目,在项目开展之前,财务负责人充分考虑了现实的财务环境和企业的发展目标及发展战略,运用各种财务模型对各种纳税事项进行选择和组合,有效配置...[详细]
中级会计职称《财务管理》知识点:资产组合的风险与收益(5.11)
2015年中级会计职称考试备考日益紧张,为了帮助广大考生做好备考,打好基础,网校全面开通了2015年中级会计职称课程(试听课程>>)。另外,网校特地整理了论坛...[详细]
中级会计职称《财务管理》知识点预习:财务分析的局限性及评价
财务分析对于了解企业的财务状况和经营成绩,评价企业的偿债能力和经营能力,帮助制定经济决策,有着显著的作用。但由于种种因素的影响,财务分析也存在着一定...[详细]
《会计行业中长期人才发展规划》系列解读之六
会计人员是我国专业技术人才队伍的重要组成部分,是引导资源合理配置、维护社会主义市场经济秩序、保护社会公众利益、促进经济社会协调可持续发展的重要力量。...[详细]
