中级会计职称考试专栏☉整理中级会计师可聘用条件相关问题讨论及资料分享,并提供中级会计师可聘用条件相关资讯
...“营改增”政策实施前后差异大对比
关于全面推开营业税改征增值税试点的通知已正式出台,并且中华人民共和国财政部也发布通知,要在中级职称考试中体现相关内容,将组织专家对考试辅导教材相关...[详细]
中华人民共和国财政部令第73号
《会计从业资格管理办法》已经2012年12月5日财政部部务会议修订通过,现将修订后的《会计从业资格管理办法》公布,自2013年7月1日起施行。 部长 ...[详细]
代办中级经济师证书可以吗
“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大...[详细]
2014年中级经济师考试人力资源专业精讲:工伤保险待...
2014年中级经济师考试备考开始啦,网校经济师频道特别整理了中级经济师考试人力资源管理专业教材的重点考点,希望提前掌握,以备迎接2014年中级经济师考试! ...[详细]
中华人民共和国公司登记管理条例
第一条 为了确认公司的企业法人资格,规范公司登记行为,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》),制定本条例。 第二条 有限责任公司和股份...[详细]
《会计行业中长期人才发展规划》系列解读之六
会计人员是我国专业技术人才队伍的重要组成部分,是引导资源合理配置、维护社会主义市场经济秩序、保护社会公众利益、促进经济社会协调可持续发展的重要力量。...[详细]
中央国家机关会计从业资格管理实施办法
第一条 为了加强中央国家机关会计从业资格管理,规范会计人员行为,根据《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)和财政部颁发的《会计从业资格管理办...[详细]
2015中级会计职称《经济法》:上市公司组织机构 (04.23)
2015年中级会计职称考试备考日益紧张,为了帮助广大考生做好备考,打好基础,网校全面开通了2015年中级会计职称课程(试听课程>>)。另外,网校特地整理了论坛...[详细]
2014初级会计职称《经济法基础》答疑精华:聘用合同和劳动合同
为帮助更多初级职称学员高效备考,网校特从“答疑板”中提取学员普遍关注的知识点和大家分享,祝大家学习愉快、梦想成真! 问:聘用合同是劳动合同吗,与...[详细]
劳动合同法
第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的...[详细]
代办中级经济师证书可以吗
“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大...[详细]
经济师职称证书领取方式
经济师合格证书领取时间一般在3月-5月期间,由地方人事考试中心自行组织发放,具体时间以当地人事考试网发布领取通知为准。 “经济师”是我国职称之一...[详细]
关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见
为深入贯彻党的十七大精神,全面落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的意见》要求,努力...[详细]
2016年中级会计职称考试《经济法》考试大纲(第二章)
(八)掌握公司财务、会计的基本要求和公司利润分配 (九)熟悉公司的登记管理 (十)熟悉一人有限责任公司和国有独资公司的特别规定 (十一)熟悉上市公司组织机构的...[详细]
2015年中级会计职称考试《经济法》考试大纲(第三章)
2.合伙人在执行合伙事务中的权利和义务。 3.合伙事务执行的决议办法。 《合伙企业法》规定,合伙人对合伙企业有关事项作出决议,按照合伙协议约定的表决办法办理。合...[详细]
会计职称考试《中级经济法》难点讲解:上市公司组织机构的特别规定
1.上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权。 2.该董事会会议由过半数...[详细]
会计职称《中级经济法》复习:个人独资企业的投资人及事务管理
根据《个人独资企业法》的规定,个人独资企业的投资人为具有中国国籍的自然人,但法律、行政法规禁止从事营利性活动的人,不得作为投资人申请设立个人独资企业。根据我...[详细]
为什么要考经济师证书
答:简单来说,考经济师就是为了评职称,涨工资。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经...[详细]
2015初级经济师人力资源知识点:特殊人员的使用
2015年初级经济师考试时间为11月7日。为了帮助您更好的通过2015年经济师考试,网校整理了初级经济师考试人力资源管理专业知识点,供您参考,祝您学习愉快...[详细]
如何识破招而不聘的骗局
近来人才市场开始回暖,一些应聘者却屡屡遭遇企业“招而不聘”、中途变卦的情况。 企业反复招聘,反复冻结——表面上招聘职位数量虚多,实际上求职者甚至...[详细]
中级会计师可聘用条件
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