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  • 高安审计局“五抓作风”强素质促廉政

    高安市审计局以建设学习型、和谐型、创新型、务实型、廉洁型审计机关为目标,内强素质,外树形象,在全局形成了聚精会神干事业,一心一意谋发展的创先...[详细]

    2010-9-16
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  • 广东省审计厅党组高度重视青年干部的培养

    为进一步加强我厅青年干部的培养,拓宽干部培养锻炼渠道,帮助青年干部尽快成长,引导青年干部在深入改革和科学发展的一线经受锻炼、改进作风、提升境界,增强...[详细]

    2010-9-21
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  • 重庆合川区审计局四举措提高审计执行力

    对全局人员进行执行前强化培训,让全局人员明白自身所在岗位的职责,让大家从思想上认识到自身工作的重要性,使大家能够放心工作,大胆工作,创新工作,有效...[详细]

    2011-10-9
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  • 2014注册会计师考试备考前要知道的事

    2013年注会考试已经落幕,2014年的备考随着网校预习班的开通也风风火火地进行着。在备考之前,你对注会进行了思考吗?你做好心里准备了吗?你知道怎么...[详细]

    2013-10-29
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  • 审计署上海办深入开展创先争优活动取得实效

    审计署驻上海特派办在“创先争优”活动中,紧紧围绕审计中心工作,号召各处室党支部立足本职岗位,推动创先争优活动深入开展,取得了良好的成效。 一、...[详细]

    2010-9-21
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  • 垦利进一步构建和谐警民关系

    为进一步构建和谐警民关系,全面推进执法示范岗位和执法示范标兵创建工作,山东省垦利县公安局交通管理大队坚持零过错标准,着力规范交通管理执法行为,促进和谐...[详细]

    2010-8-16
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  • 混迹职场要跟就跟强势老板

    《杜拉拉升职记》中的女主人公杜拉拉支招:“要想有个好前程,你得跟一个好老板。更关键的是,你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板。他强,你才能跟着上。...[详细]

    2016-7-31
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  • 白领新人必须做好9大功课

    职场新人进入企业,过渡过程越短,与企业融合的越快、发展的就越快。这个过渡过程时间的缩短,要靠新人们自己的努力,别人只能帮你,而不能替代你。所以,...[详细]

    2010-7-7
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  • 临淄区审计局开展“珍惜岗位、知责思为”

    淄博市临淄区审计局结合自身实际,深入开展了“珍惜岗位、知责思为”学习讨论活动:一是采取集体学习、座谈讨论、撰写学习体会等形式,引导每一名党员干部...[详细]

    2010-9-9
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  • ...税务系统办税服务厅标准化建设的若干意见

    开展办税服务厅标准化建设,要以构建和谐税收环境为出发点,以纳税人需求为导向,以提高纳税服务质量和办税效率为目标,进一步改善服务环境,完善服务内容,优化...[详细]

    2009-3-27
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  • 要跟就跟“强势”老板

    当红职场小说《杜拉拉升职记》中的女主人公杜拉拉支招:“要想有个好前程,你得跟一个好老板。更关键的是,你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板。他强,你...[详细]

    2015-10-13
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  • 三种财会人最受职场欢迎

    参与人的最大特征就是积极主动,不消极等待,对工作、目标都积极争取,以自我激励来代替抱怨与指责;成长人的特征之一是不断地充实自己,在工作中积累宝贵...[详细]

    2011-3-10
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  • 三种财会人最受职场欢迎

    他们就是参与人、成长人、贴心人。 参与人的最大特征就是积极主动,不消极等待,对工作、目标都积极争取,以自我激励来代替抱怨与指责;成长人的特征之...[详细]

    2011-4-26
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  • 会计人如何成长

    参与人的最大特征就是积极主动,不消极等待,对工作、目标都积极争取,以自我激励来代替抱怨与指责;成长人的特征之一是不断地充实自己,在工作中积累宝贵...[详细]

    2009-9-1
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  • 基层财务人员如何成长

    他们就是参与人、成长人、贴心人。 参与人的最大特征就是积极主动,不消极等待,对工作、目标都积极争取,以自我激励来代替抱怨与指责;成长人的特征之一...[详细]

    2009-3-3
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  • 安徽省宣城市绩溪县审计局结合工作点评开展作风建设

    为认真总结过去一年乃至“十一五”、谋划“十二五”开局之年审计工作,绩溪县审计局于1月11日召开党员干部会,着重点评了2010年及“十一五”审计发展成效...[详细]

    2011-1-17
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  • 会计职场精英的成长历程

    在一家公司里,作为职员的我们最喜欢的人当然是会计了!然而作为一名财会人,你知道如何让自己迅速成长吗?想让自己成长就要成为企业的参与人、成长人、...[详细]

    2011-9-28
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  • 上海青浦区审计局深入贯彻落实中央“八项规定”

    上海青浦区审计局采取四项措施,把学习贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定(以下称“八项规定”)与各项工作有机结合起来,切实改进工作...[详细]

    2013-3-29
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  • 工商银行山西运城分行内控为先强化警示教育

    今年,工行山西运城分行本着防患于未然的主导思想,从源头上入手,狠刹违章与事故苗头,近期该行在全行开展了“百日集中教育整治活动”,以此推动警示教育...[详细]

    2009-8-10
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  • 高安审计局“五抓作风”强素质促廉政

    高安市审计局以建设学习型、和谐型、创新型、务实型、廉洁型审计机关为目标,内强素质,外树形象,在全局形成了聚精会神干事业,一心一意谋发展的创先...[详细]

    2010-9-16
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