会计从业考试专栏☉整理银行 贷款 财务指标相关问题讨论及资料分享，并提供银行 贷款 财务指标相关资讯
向银行贷款企业要学习的14个财务指标 值得一看
1、净资产与年末贷款余额比率必须大于100%(房地产企业可大于80%);净资产与年末贷款余额比率=年末贷款余额/净资产×100%,净资产与年末贷款余额比率也称...[详细]
提交银行的报表要把握好的14个财务指标
12、营业利润率应大于8%,当然指标值越大,表明企业综合获利能力越强。 13、净资产收益率中小企业应大于 5%。一般情况下,该指标值越高说明投资带来的...[详细]
财务必备的银行授信财务分析与操作指南
完成企业与银行的零距离对接,让贷款获得更高效便捷!为帮助广大财务人员更好地掌握融资技能,学会与银行打交道,提高收入以及在公司的地位。正保开放平台...[详细]
2015银行从业资格《个人贷款》:合作机构管理的内容和风险
正保会计网校为了帮助广大考生充分备考,整理了银行从业资格考试知识点供大家参考,希望对广大考生有所帮助,祝大家学习愉快,梦想成真! 个人住房贷款业务...[详细]
向银行贷款企业要知道的14个财务指标 值得学习
1、净资产与年末贷款余额比率必须大于100%(房地产企业可大于80%);净资产与年末贷款余额比率=年末贷款余额/净资产×100%,净资产与年末贷款余额比率也称...[详细]
2011年银行从业资格考试复习指导:项目财务分析
项目财务分析是贷款项目分析的核心工作,它是在吸收对项目其他方面评估成果的基础上,根据现行的财税金融制度,确定项目评估的基础财务数据,分析计算项目直接...[详细]
银行职业资格《公司信贷》练习题:项目效益(5.20)
单选题商业银行固定资产贷款贷前调查报告中的项目效益情况不包括()。A、保证人担保能力评价B、相关财务指标C、盈亏平衡点分析D、敏感性分析 【正确答案...[详细]
银行贷款的技巧
但是由于项目一下子增多,资金比较紧张,此时要找银行贷款是很困难的。 因为小公司和大型企业不同。在大型企业中即使不需要贷款时,往往银行也会上门求...[详细]
2012银行从业《个人贷款》第四章知识点:合作机构管理
▲个人住房贷款业务开展的主要方式:与外部机构合作。 1.合作机构管理的内容 合作机构分析的要点 ①分析合作机构领导层素质 ②分析合作机构的业界声誉...[详细]
银行职业资格考试《个人贷款》每日一练:模型分析法(7.26)
银行从业资格考试(现银行职业资格考试)“在线测试”与您相约,正保会计网校编辑将每日整理银行从业资格考试练习题。希望通过考前的日积月累,帮助大家巩固...[详细]
银行职业资格考试《公司信贷》每日一练:报表(8.8)
银行从业资格考试(现银行职业资格考试)“在线测试”与您相约,正保会计网校编辑将每日整理银行从业资格考试练习题。希望通过考前的日积月累,帮助大家巩固...[详细]
银行从业资格考试题库《公司信贷》:现金流量(8.28)...
2015年银行从业资格考试备考工作正在如火如荼地进行中,正保会计网校为帮助广大考生巩固知识,提高备考效果,特整理了银行从业资格考试《公司信贷》练习题供...[详细]
银行从业资格考试题库《公司信贷》:盈利能力(8.28)...
2015年银行从业资格考试备考工作正在如火如荼地进行中,正保会计网校为帮助广大考生巩固知识,提高备考效果,特整理了银行从业资格考试《公司信贷》练习题供...[详细]
商业银行项目融资贷款的风险管理方法
摘要:本文通过对我国商业银行项目融资贷款实践经验的总结,对其风险种类进行了详细划分,有针对性地提出了不同的风险管理思路,并结合我国银监会项目融资的相关规定要求...[详细]
2015年银行从业资格考试《公司信贷》强化试题第一套(12)
2015年银行从业资格考试已进入冲刺备考阶段,为帮助参加2015年银行从业资格考试的考生巩固知识点,查漏补缺,正保会计网校论坛学员分享了考前冲刺试题供大家...[详细]
国际银行业先进信贷业务流程及其在中国应用
简介:通过实践国际银行业授信业务管理流程,建议新流程在我国推广中应以专业化、垂直型、独立性为原则,建立完善的信贷组织架构;以风险收益最优为准则,...[详细]
关于信贷市场信用信息的产生机制研究
论文摘要:文章考察了有关借款人信用信息的两种产生机制。一种是对信用信息的直接生产机制,该机制可以减少信贷市场的信息不对称;一种是通过设置抵押条款,...[详细]
国有商业银行管理会计建设现状与展望
管理会计是现代会计理论的一个重要分支。相比传统的财务会计,管理会计能够更加灵活地提供不同对象、不同时间以及不同维度的信息,并通过信息的反映、评价...[详细]
2012银行从业考试《公司信贷》第三章知识点7:贷前调查报告
商业银行固定资产贷款贷前调查的重点是收集整理借款人、主要股东或实际控制人以及贷款项目的相关信息,并对借款人和项目的建设风险、经营风险、财务风险等进行综合分析、...[详细]
我国商业银行合规风险管理研究
摘要:绩效管理作为人力资源管理的核心,是决定商业银行核心竞争力的关键因素之一。近来,商业银行都十分重视绩效考核体系的建设,竞相引进国际先进银行的考核理念,积极探索...[详细]
