注册会计师报名专栏☉整理设定提存计划的会计处理相关问题讨论及资料分享,并提供设定提存计划的会计处理相关资讯
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
修订后《职工薪酬》准则的主要变化
修订后准则增设“离职后福利”一章,区分设定提存计划和设定受益计划,完整地规范了离职后福利的会计处理。 《企业会计准则第9号——职工薪酬》(修订)规定,企业应当...[详细]
学有所思,思有所得——会计
按公允价值计量时,会计上不计提折旧,但税法上需提折旧,因此产生暂时性差异。因为...②养老保险费计提——属于设定提存计划 依然收益原则 例 借:生成成本 18 制造...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
...淡淡的寂寞注会学习小屋
(一)设定提存计划的确认和计量 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
设定提存计划的会计处理
热门资讯- 2015初级职称《初级会计实务》知识点:应付职工薪酬...
- 2015初级职称知识点《初级会计实务》:离职后福利
- 2015年注册会计师《会计》每日一练:离职后福利(7.1)
- ...《税收相关法律》预习知识点:破产法律制度
- 应付职工薪酬新会计准则与旧准则相比 变化了哪些内容
- 应付职工薪酬新会计准则与旧准则相比 变化了哪些内容
- 看新准则下应付职工薪酬有哪些变化
- 应付职工薪酬新旧准则对比
- 2016注会《会计》每日一练:辞退福利(1.13)-正保会计网校
- 2013注税《税收相关法律》:担保法律制度
- 职工薪酬的新旧准则对比
- 2015年初级会计职称知识点《初级会计实务》:应付职工薪酬解析
- 职工薪酬准则修订后有六大亮点
- 看新准则下应付职工薪酬有哪些变化
- 企业会计准则讲解之职工及职工薪酬的范围
- 2009年注会新制度《经济法》试题及答案解析
- 2015年注册会计师考试《会计》知识点:离职后福利
- 注税考前指导:法律关于时间问题的总结
- 初级会计职称《初级会计实务》:职工薪酬(9.22)
- 2016初级职称《初级会计实务》每日一练:职工薪酬(06.09)