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当你还在想着如何加薪拿高工资的时候，已经有人考虑跳槽离职了……
现如今，人越来越不相信铁饭碗，也不再相信等老了靠社****退休金过日子，大家总是想着趁自己年轻多出去闯闯，多赚点钱。 越来越多的财务人选择离职，美其名曰换个环境重新来过。 每年都有大批新的财务人涌入进来，又有大批量财务人辞职。 那么，到底是什么原因促使着越来越多的财务人离职呢？ 你有过离职经历吗？是为什么呢？ 请说出你的见解。 欢迎大家一起交流分享！ 说说你的看法 -------------------------------------------- 会计话题是考友们针对具体主题展开讨论的沙龙。 你可以在此发现考友的精彩言论，也可以写文章来分享你的观点和故事。 为了高效地呈现最佳内容，我们欢迎你为高质量的内容点赞（喜欢），并反馈低质量及低相关性内容。 高质量回复内容，视回复质量会获得50~2000枚金币奖励。 上期话题：公司长期挂账的其他应收款该如何平账 上期获奖用户：JXUFEはシ良子花 |
最美女会计
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最近心烦得很
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离职的原因，现在时代发生变化了，人的思想也发生变化了，自然我们财务人员的思想发生很大变化。不再和以前一样，就在一个地方干着。现在干的不舒心就会换一分工作，换一下环境。有的地方人际交易复杂，干着不舒服；有的地方工作太累，压力太大；有的地方工资不高，也没有什么成长的空间，那也需要换一分工作。原因不同，离职肯定是有原因，但是大部分的财务人员还是喜欢稳定的一些工作。
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论坛等级: 论坛元老
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有些财务人彻底告别财务圈，经分析主要有以下几点原因：
1.已经财务自由，离开财务圈去过把“老板瘾”； 2.对于财务不自由的，主要是下面三个原因： （1）财会知识“一日三变”，不经常系统学习，导致自己落伍，跟不上其他同事的节奏，只能离职； （2）业财结合要求越来越高，财务工作已经过了仅仅掌握专业知识就能“一招鲜吃遍天”的时代了，更多的则是站在一个更高的层面从宏观角度为企业的发展“指点江山”，或者从财务角度出发，为企业规划一条更有前途的发展方向。由于很多会计对财务工作的认识还停留在“会计越老越吃香”的年代，别说业务财务相结合了，就算是基本的本职工作都没有做好，怀揣着得过且过的心态工作，他们最后只能选择离职，因为财务圈不需要这样的人。 （3）“财务盲”的领导越来越多，这直接导致很多单位、企业的领导对于财务的认识仅停留在“账房先生”，这种情况下，即使财务人员做出了完美的预算规划、精准的财务报表、产品未来发展蓝图等，最后的结果也只能是徒劳。因为上司根本就不关心这些，他们在乎的只有利润和现金。和领导之间的难于沟通以及付出很多却得不到领导的重视，让很多财务人员伤心失落，最后只能被迫离职。“良禽择木而栖”，他们只能继续选择和找寻“明主”，以求实现自我抱负。 |
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经常发牢骚的人就算做了再多的事，领导也只会记得他的牢骚而忘记他做的事。 一个人的成功，15%靠专业知识，85%靠人际关系和处世技巧 企业会计准则、应用指南及准则讲解文件下载 |
