帖子主题: 【会计话题】会计工作到底"35岁危机"?还是"越老越吃香"?     发表于:Wed Nov 27 09:24:49 CST 2019

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有人说,“35岁危机”是人才市场上存在的一种普遍现象,即许多用人单位在招聘员工时,都明文规定只要35岁以下者。

避免中年失业,生活真的很危险!

有人说,会计是一个“越老越吃香”的岗位,像“医生”一样,年龄大了,实操经验更足,节税经验也是手到拈来。

还有人说,你们聊啥呢?2025年,会计工作将被机器人替代!

……

据权威机构不完全统计:

上市公司财务负责人的平均年龄达到47岁多,对比2018年,平均年龄增长了1岁。

这个年龄比上市公司独立董事中的会计专业人士平均年龄53岁要小6岁多。

从性别来看,男性财务负责人的年龄始终要比女性大一些。

这样的情况,并非是女性提拔得早,而是男性的职业生涯更长。

按照出生年代来看,70后是过半的主力,40后还有代表,90后也开始出现。

你觉得现在财务负责人平均年龄47岁,会不会太大了?

你认为最合适的年纪是多大?

你今年多大,是什么位置?


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发表于:2019-11-27 21:55:02 查看全部帖子
我的观点是会越来越吃香。
第一,从进入这个行业开始,小白一枚,需要修炼的东西那是何其多,不管是专业知识,还是其他的办公技能,亦或是职场的规则游戏,这些都是需要时间进行慢慢的悟的。当到了35岁,职业上来说专业技能不用说肯定是轻车熟路了,对于重复的每日工作,职场规则,这些也会驾驭的游刃有余了的。


第二,不要被年纪束缚了自己的思想,就如现在大环境不好,但是挣钱的人也是那么多,所以只要思路开放了,你可以从不同的角度看到出路,看到方向。比如你可以看到35岁,基本上已经成家有小孩,这样的背景下不是相对来说更加稳定的吗?
第三,会计行业的也算是越有经验那么那就是越值钱的了,这个经验是需要帮助企业起到决策赚钱的能力或者是把公司财务处理的不需要老板操心。也是提现价值的时候,试想,不管是什么年纪若是你没有创造价值,那么公司为何要支出这样的一笔费用给你呢?


所以不要害怕,提升能力,让自己之前,会计肯定的是会越老越吃香的职业。





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