会计培训专栏☉整理员工工资怎么做账相关问题讨论及资料分享,并提供员工工资怎么做账相关资讯
计提社保如何做会计分录
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。 【我要纠错】 责任编辑:泥...[详细]
应付职工薪酬的相关账务处理
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。①确认或计提时:借:生产成本、管理费用等贷:应付职工薪酬...[详细]
税前作为工资薪金支出的劳务用工和临时用工是否需要取得发票入账
对于外部劳务用工的费用支出,以前是需要取得劳务用工发票作为劳务费而不是按照“工资薪金”在税前扣除,因此纳税人都需要到税务部门缴纳营业税等地方税费...[详细]
职工福利费如何记账
根据新《企业会计准则》规定,职工福利费计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算职工福利费。发生的福利费按照计算对象列入相关成本、费用科目。 【...[详细]
职工午餐费如何进行涉税处理
职工午餐问题是每个企业都要涉及的。受企业规模等因素的影响,有的企业设有内部食堂,有的企业直接给员工发放午餐补贴,有的则采取与餐馆合作的方式提供...[详细]
离职人员一次性补偿金是否可以作为工资薪金税前扣...
问:企业支付给离职人员的一次性补偿金是否可以作为工资薪金税前扣除? 答:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定...[详细]
营改增以后,劳务派遣公司如何缴纳增值税
《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)一条规定:一般纳税人提...[详细]
单位仍在计提福利费应该怎么做账
《企业财务通则》取消了职工福利费的预提,是从企业财务管理的角度考虑(而非对会计处理的规范),不再要求(也即不再准予)企业按规定统一的标准预提职工福...[详细]
误餐补助如何做账
现行的法规对误餐补助如何进行会计核算并没有明确处理规定,但是根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》...[详细]
离退休人员费用的会计与税务处理
1、依据《企业会计准则第9号-职工薪酬》和财企[2009]242号《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》的相关规定,公司支付给退休人员的提供的各种...[详细]
计提和发放工资怎么做会计分录
问:计提和发放工资怎么做会计分录?答:1.计提工资借:××费用(管理/销售等)&;&;&;贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(...[详细]
如何正确进行工资薪酬的账务处理
工资薪酬不仅与员工的利益息息相关,同时也是公司日常运营的一项重要成本。如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的...[详细]
带薪休假如何记账
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假和探亲假等休假权利,企业在职工法定缺勤期间...[详细]
企业代扣代缴的个人所得税如何做账
假如某企业职工工资、薪金月收入2700元,企业为职工全额负担个人所得税款。 应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)=(270...[详细]
离职员工工资的会计处理
【问】我公司某车间的员工离职了,走之前没有领工资,那没有发放出去的工资如何入账?最终转入营业外收入吗? 【解答】应按计提工资方法原路转回。例如:...[详细]
计提工资会计分录怎么做
问:计提工资会计分录怎么做?答:1.计提工资借:××费用(管理/销售等)&;&;&;贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/...[详细]
辞退员工的补偿费如何记账
【问】我公司2011年6月因调整产品结构,解雇生产工人10名,协议支付给每位工人补偿费2万元,其中一半于6月底通过银行存款转账进行支付,另一半于今年底...[详细]
自产和外购产品发放给职工的账务处理
企业以其生产和外购的产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;同时确认主营...[详细]
新会计准则下五险一金如何做会计和税务处理
社会保险费和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。 ...[详细]
用工企业支付给劳务派遣员工的工资应如何税前扣除
答:根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条规定:企业接受外部劳务派遣用工所...[详细]
员工工资怎么做账
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