注册会计师查分专栏☉整理五险一金计提流程相关问题讨论及资料分享,并提供五险一金计提流程相关资讯
如何知道自己交了多少个税
答:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用);个税免征额3500元(...[详细]
计提工资和社保会计分录如何编制
五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的...[详细]
毛伟峰老师谈:中小企业两账合并的实用方法
大多数中小企业都存在两套账的问题,作为两套账的财务人员比较困惑,两套账应该怎么做才能满足管理者的需求,又能经得起审计、税务等外部机构的检查,书本...[详细]
如何正确进行工资薪酬的账务处理
工资薪酬不仅与员工的利益息息相关,同时也是公司日常运营的一项重要成本。如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的...[详细]
工资条的秘密
没错!就是发工资的那天,感觉钱一到手,全世界都跟我走。 作为财务人员你知道工资究竟是如何构成的吗?工作了这么多年,工资表你看的懂吗?个税如何...[详细]
计提工资和发放工资的会计分录 为什么要计提工资
提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,...[详细]
计提和发放工资怎么做会计分录
问:计提和发放工资怎么做会计分录? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:×...[详细]
解读财务报表列报新准则
2014年1月26日,财政部发布了修订版《企业会计准则第30号——财务报表列报》(财会[2014]7号),并规定自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的...[详细]
工资薪金的企业所得税前扣除一定要足额缴纳社保吗
按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函﹝2009﹞3号)文件的规定,企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不...[详细]
会计人财智汇:上市公司财务经理谈研发加计扣除那点...
上市公司财务经理马婷老师和大家聊一聊研发加计扣除的那点事,她着重指出了极易犯错的四个雷区,希望大家通过马老师的精彩讲解学习到研发加计扣除的精髓...[详细]
新会计准则下五险一金如何做会计和税务处理
社会保险费和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。 ...[详细]
工资计提与发放如何进行财税处理
如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的核算涉及到跨月摊提与结算而显得尤为复杂,下面我们就来聊聊工资计提和...[详细]
工资条的秘密
没错!就是发工资的那天,感觉钱一到手,全世界都跟我走。 作为财务人员你知道工资究竟是如何构成的吗?工作了这么多年,工资表你看的懂吗?个税如何...[详细]
工资条的秘密
没错!就是发工资的那天,感觉钱一到手,全世界都跟我走。 作为财务人员你知道工资究竟是如何构成的吗?工作了这么多年,工资表你看的懂吗?工资都...[详细]
费用科目应该如何设置
费用二级科目要做到不重、不漏、不乱、有序,应遵循几个原则:第一,依据费用性质分大类排序;第二,费用科目编号要留出扩容空间;第三,费用科目不可...[详细]
总账会计工作都有哪些流程呢
审核采购或各部门报销的原始凭证——复核出纳填制涉及收付款的记账凭证——填制未涉及收付款的记账凭证——登帐(或电脑审核及过账)——查核科目汇总试算...[详细]
计提社保如何做会计分录
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。 【我要纠错】 责任编辑:泥...[详细]
企业所得税扣除项目及其标准
企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除。 (1)企业发生的职工福利费支出,不超过...[详细]
新准则下“五险一金”的会计和税务处理
社会保险费和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。...[详细]
出纳工作的具体内容是什么
刚从学校毕业的财务新手大多有这样的担忧:才毕业完全没有工作经验,去公司应聘,企业最多给提供一个出纳的职位,但还是不知道工作应该从哪里开始下手。今天我们来讲...[详细]
五险一金计提流程
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