注册会计师准考证打印专栏☉整理设定提存计划和设定收益计划相关问题讨论及资料分享，并提供设定提存计划和设定收益计划相关资讯
设定受益计划的期末变动后续如何进行会计处理
根据财政部近日发布的《企业会计准则解释第7号》,正保会计网校有部分学员可能比较关注其中的重新计量设定受益计划的问题。 重新计量设定受益计划净负债...[详细]
...会计》备考资料:设定提存计划和设定收益计划
为了方便备战2016注册会计师考试的学员,正保会计网校论坛学员为大家分享了注册会计师考试各科目里的重要知识点,希望对广大考生有帮助。 知识点:设定提存...[详细]
2015年注册会计师考试《会计》知识点:离职后福利
离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比 - 正保会计网校——会计人的 ...
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
2016年注册会计师《会计》知识点:职工薪酬
(1)职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 在企业的计划和控制下,...[详细]
2016年注册会计师考试《会计》练习题精选(一)
为了让广大学员通过练习,掌握相应知识点,正保会计网校精选了注册会计师各科目的练习题,供学员练习,祝大家备考愉快,以下是《会计》科目练习题。 1、单...[详细]
2017税务师《财务与会计》高频考点:应付职工薪酬的...
为了帮助2017年税务师考试的学员更好的复习备考,正保会计网校教学专家为大家整理了税务师考试各科目里的高频考点,希望对广大考生有帮助。以下为《财务与...[详细]
职工薪酬准则修订后有六大亮点
《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确了职工范围,扩展了职工薪酬的适用内涵,充实了“离职后福利”内容,非货币性福利特定情况下可以采用成本计量,增设...[详细]
2014年注册会计师综合阶段考试大纲
注册会计师全国统一考试综合阶段考试(以下简称综合阶段考试)主要测试考生是否具备在职业环境中运用专业知识,保持职业价值观、职业道德与职业态度,有效解决实务问题的能力...[详细]
2017年注册会计师综合阶段考试大纲
注册会计师全国统一考试综合阶段考试(以下简称综合阶段考试)主要测试考生是否具备在职业环境中综合运用专业学科知识,坚守职业价值观、遵循职业道德、坚持职业态度,有效解决...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比情况
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
应付职工薪酬新会计准则与旧准则相比 变化了哪些内...
答:为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,根据《企业会计准则——基本准...[详细]
老师视频:2014年注册会计师考试《会计》报名指导及...
2014年注册会计师考试报名工作将于3月31日起陆续展开,为帮助大家顺利完成2014年注册会计师考试报名,并提前做好备考规划,正保会计网校特别邀请网校老师郭建华于3月26...[详细]
2012会计职称考试大纲《中级经济法》(第五章)
担保的方式包括保证、抵押、质押、留置和定金五种方式。 设立担保物权,应当依照法律规定订立担保合同。 (一)担保合同的性质 担保合同是主债权债务合同的从合同,...[详细]
