总公司在北京，分公司在外地，请教大家有以下问题： （1）总公司发工资，分公司上社保，这样是否可行
（2）请问总公司发工资时是否要扣除社保来计算个人所得税
（3）若总公司发工资并交个人所得税，分公司发社保，请问总、分公司的会计分录怎么做呢
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总公司在北京，分公司在外地，请教大家有以下问题： （1）总公司发工资，分公司上社保，这样是否可行
（2）请问总公司发工资时是否要扣除社保来计算个人所得税 （3）若总公司发工资并交个人所得税，分公司发社保，请问总、分公司的会计分录怎么做呢 |
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分公司也发一部分工资来覆盖社保，两笔都报入个税系统。这样操作给成些。
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这样做是不合法的，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准，按月支付劳动者工资，并承担劳动者社会保险费用。（1）要扣除
（2）不会做 |
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