本人在公司担任财务负责人，近期公司需招聘出纳人员，而妻子是从事财务工作的，鉴于公司福利待遇比较好，想让她跳槽试试。我知道对于国家企事业单位的要害岗位是需要遵守“回避”制度的，但我公司是私营企业，不知是否也受同样的约束？是否有相关的政策依据？欢迎大家提供建议。
谢谢！