帖子主题: [习题分享] 【冬冬精英战队】《经济法基础》每日作业12.15  发表于:Thu Dec 15 09:08:59 CST 2016

声声漫
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1.根据劳动合同法律制度的规定,关于我国标准工时制的下列表述中,正确的是( )(2013年机考)

A.每日工作8小时,每周工作40小时

B.每日工作8小时,每周工作48小时

C.每日工作10小时,每周工作40小时

D.每日工作10小时,每周工作50小时

2. 方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )(2010)

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

3.根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )(2012)

A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

 

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发表于:2016-12-19 10:02:09 只看该作者
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发表于:2016-12-16 08:21:18 只看该作者
对答案了

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发表于:2016-12-16 08:21:08 只看该作者

1. 【答案】A

【解析】(1)我国实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度;(2)有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。

2. 【答案】B

【解析】职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。在本题中,方某累计工作已满15年,可以享受10天的年休假,由于其已在甲公司享受过5天,在乙公司可以再补休5天。

3. 【答案】ABC


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发表于:2016-12-16 00:19:45 只看该作者
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