本期辩论话题结论如下:
单选投票, 共有8人参与投票
1、正方:工资薪金更重要;62.5% (票数5)
2、反方:工作氛围更重要;37.5% (票数3)
3、中立:骑墙观望;34.78% (票数8)
本期优秀辩手为:
受这波疫情的影响,今年的就业环境不是特别好,而且据教育部统计,2022年预计我国高校毕业生人数首次突破千万大关,预计达1076万人,创历史新高,在这样的宏观经济环境下,如果大家处于找工作的状态,工资薪金和工作氛围,哪个更重要?
本期我们一起来聊聊吧!
【本期辩论话题】【主要观点】(以下观点不可复制)
正方:工资薪金更重要!工资薪金可以解决个人生存问题,是生活条件基本需要,能有足够的财力去购买自己想要的物品
反方:工作氛围更重要 !良好的工作氛围可以使得工作更加轻松高效的完成,促进人的创作与灵感
【辩论时间】
2022年4月17日---2022年4月27日 23:59
【回帖要求】
正方:工资薪金更重要,请陈述您的观点。
反方:工作氛围更重要,请陈述您的观点。
骑墙:我保持中立,请陈述您的观点。
(注:骑墙有风险,中立发言需要更多的语言来证明和表达自己的看法,单独的看法也更容易不被别人支持。)
【奖励惩罚】
1.发表有力论据,做到发言内容丰富、客观的,无论支持何方论点,都会获得相应20金币奖励(字数不少15字)
2.主动反驳他人论据,并冷静客观指出问题的,获得额外的50金币奖励;
3.如连续3期获得优秀辩论者称号,将额外颁发“最佳辩手”荣誉称号一枚;
4.无理性攻击性言论,将最低处罚10金币;
5.灌水、无意义回复,管理员将有权直接删除;
【规则说明】
1.we are family ,友好的辩论环境靠大家自觉维护;
2.请质疑对手的论点论据而不是价值观判断;
3.请以自身观点发言,而不是代表他人;
4.思路清晰有条理,论点鲜明且具有说服力,或极具创造力的“神回复”和引发他人点赞评论的热回复都有可能被管理员精选为优秀辩论;
5.开展辩论旨在促进思想间的碰撞,大家互相监督请不要恶意攻击他人哦;
6.本活动最终解释权归会计圈社区所有;
你可以选择当辩手,在一线唇枪舌战,
你也可以是吃瓜群众,为他人点赞助威!
辩论大神与博学文豪们,
接下来就是仁者见仁,智者见智的时候了!
朕把天下交给你们啦!
第50期 开喷吧!
波克定理:只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。
(辩论的本质,不是为了驳倒谁,也不是为了秀自己的正确,辩论的本质意义是通过正反观点的碰撞,凝练出接近事实的真相。对方的观点,自己的观点,互相补充和完善、修正。)
【辩题征集】
如果您有会计行业等其他方面的能引发思考且具有价值的辩论主题,
可以私信正小保进行投稿,一经采用,每个辩题将获得100金币奖励!