帖子主题: [喷神竞技场] 【喷神竞技场】第50期:选择工作时,工资薪金和工作氛围,哪个更重要?     发表于:Sun Apr 17 22:26:22 CST 2022

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本期辩论话题结论如下:

单选投票, 共有8人参与投票

1、正方:工资薪金更重要;62.5% (票数5)

2、反方:工作氛围更重要;37.5% (票数3)

3、中立:骑墙观望;34.78% (票数8)

本期优秀辩手为:

受这波疫情的影响,今年的就业环境不是特别好,而且据教育部统计,2022年预计我国高校毕业生人数首次突破千万大关,预计达1076万人,创历史新高,在这样的宏观经济环境下,如果大家处于找工作的状态,工资薪金和工作氛围,哪个更重要

本期我们一起来聊聊吧!

【本期辩论话题】【主要观点】(以下观点不可复制)

正方:工资薪金更重要工资薪金可以解决个人生存问题,是生活条件基本需要,能有足够的财力去购买自己想要的物品

反方:工作氛围更重要 !良好的工作氛围可以使得工作更加轻松高效的完成,促进人的创作与灵感

【辩论时间】

2022年4月17---2022年4月27 23:59

【回帖要求】

正方:工资薪金更重要请陈述您的观点。

反方:工作氛围更重要请陈述您的观点。

骑墙:我保持中立,请陈述您的观点。

(注:骑墙有风险,中立发言需要更多的语言来证明和表达自己的看法,单独的看法也更容易不被别人支持。)


【奖励惩罚】

1.发表有力论据,做到发言内容丰富、客观的,无论支持何方论点,都会获得相应20金币奖励(字数不少15字)

2.主动反驳他人论据,并冷静客观指出问题的,获得额外的50金币奖励;

3.如连续3期获得优秀辩论者称号,将额外颁发“最佳辩手”荣誉称号一枚;

4.无理性攻击性言论,将最低处罚10金币;

5.灌水、无意义回复,管理员将有权直接删除;


【规则说明】

1.we are family ,友好的辩论环境靠大家自觉维护;

2.请质疑对手的论点论据而不是价值观判断;

3.请以自身观点发言,而不是代表他人;

4.思路清晰有条理,论点鲜明且具有说服力,或极具创造力的“神回复”和引发他人点赞评论的热回复都有可能被管理员精选为优秀辩论;

5.开展辩论旨在促进思想间的碰撞,大家互相监督请不要恶意攻击他人哦;

6.本活动最终解释权归会计圈社区所有;


你可以选择当辩手,在一线唇枪舌战,

你也可以是吃瓜群众,为他人点赞助威!

辩论大神与博学文豪们,

接下来就是仁者见仁,智者见智的时候了!

朕把天下交给你们啦!

第50期 开喷吧!

波克定理:只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。

(辩论的本质,不是为了驳倒谁,也不是为了秀自己的正确,辩论的本质意义是通过正反观点的碰撞,凝练出接近事实的真相。对方的观点,自己的观点,互相补充和完善、修正。)

【辩题征集】

如果您有会计行业等其他方面的能引发思考且具有价值的辩论主题,

可以私信正小保进行投稿,一经采用,每个辩题将获得100金币奖励!

>>【喷神竞技场】第49

单选投票 共有8人参与投票 已截止

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1楼  
发表于:2022-04-29 09:18:22 只看该作者

相反,刚工作时觉得氛围很重要,现在觉得多赚点更重要

年轻的时候想着多赚点,现在觉得工作氛围和开心也很重要。
null发表于2022-04-19 11:48:30


tanx***ming
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2楼  
发表于:2022-04-29 08:45:32 只看该作者

坚持不懈的努力,勇往直前!
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3楼  
发表于:2022-04-26 09:24:52 只看该作者

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发表于:2022-04-22 08:31:41 只看该作者
工资薪金更重要

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发表于:2022-04-19 18:19:09 只看该作者

回复:8楼二电机的帖子

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6楼  
发表于:2022-04-19 18:18:52 只看该作者

回复:6楼zhangxian19851012的帖子

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发表于:2022-04-19 18:18:06 只看该作者

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8楼  
发表于:2022-04-19 18:17:44 只看该作者

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9楼  
发表于:2022-04-19 14:03:49 只看该作者

很有道理

单就个体在某一工作时间段而言,似乎工作氛围更有诱惑力,因为良好的工作氛围会让你感觉到无比快乐,会让你忘记低工资带来的烦恼,会让你觉得只要快乐工作,其他都无所谓的。而根据多年工作经验的总结,个人认为工资薪金更重要,我们工作为了什么?不是去找快乐心情的,我们是为了挣得更多的物质财富以保证自己和家人在这个世界上生活的更好,如果就是为了好心情,天天逛西湖好了。一个工作组织的工作氛围不是一成不变的,甚至是因人而异的,就像那位英国小硕,现在放在再好的工作氛围中,他也会感到郁闷,甚至可以说,良好的工作氛围也需要每个人去参与创造,而相反,工资薪金却不是那么容易提升的。假设在一个你认为好的工作氛围中,多年不涨工资,大家还会形成好的工作氛围吗?估计都跑光了吧!所以,还是重视工资薪金吧,工资薪金高的地方,氛围也不会差的!
null发表于2022-04-18 17:58:37


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发表于:2022-04-18 16:19:43 只看该作者
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11楼  
发表于:2022-04-18 14:11:40 只看该作者
氛围更重要 不然没法坚持到底

但行好事,莫问前程
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发表于:2022-04-17 22:29:09 只看该作者
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