教科书194页例12-1，题面中讲道：在授予日，A公司估计3年内管理层离职的比例为每年10%； 第二年年末，调整其估计离职率为5%； 到第三年末，公司实际离职率为6%
因此，我在做的时候，就认为在2017年末时去计算确认服务费用的金额是600万*（1-10%*2）*1/3=160万，在2018年末去计算确认服务费用的金额是600万*（1-5%）*2/3-160=220万，在2019年末因为不符合市场条件，故不需要去计算该金额，但应该要在2019年末重新计算准确的前两年的服务费用，600万*（1-6%*2）-160-220=528-160-220=148万
但看书本上的解答，却完全不对了
第一年，它就只算了第一年的离职率，确认该年的服务费用是600*90%/3=180万
第二年，它说累计确认的服务费用为600*95%*2/3=380万
第三年，它说累计应确认的服务费用为600*94%=564万，
因此，它说第二年应确认的费用为380-180=200万
第三年应确认的费用为564-380=184万
这样，就是说，在授予日，A公司估计3年内管理层离职的比例为每年10%（事实上答案是默认为三年累计10%离职率？）； 第二年年末，调整其估计离职率为5%（事实上答案是默认为三年累计5%离职率？）； 到第三年末，公司实际离职率为6%（事实上答案是默认为三年累计6%离职率？）
