帖子主题: [求助问答] 【决胜十月,刷题集训】战略变革的类型  发表于:2019-07-12 22:46:13

雨过_天晴
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单选题】甲企业对于新入职的员工进行计算机操作方面的培训,培训后,新员工的计算机操作技术有了很大的进步。结合上述信息可以判断,涉及的战略变革类型是(  )。

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.人员变革

D.结构和体系变革

悬赏金额: 50 金币
状态: 已解决
最佳答案:
C
 

面对嘲笑,总要努力一把,就算破茧变不成蝴蝶,也要变成幺蛾子晃花那些人的眼。
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雨过_天晴
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发表于:2019-07-12 22:46:22 只看该作者
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面对嘲笑,总要努力一把,就算破茧变不成蝴蝶,也要变成幺蛾子晃花那些人的眼。
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发表于:2019-07-12 23:13:56 只看该作者
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雨过_天晴 于 2019-07-13 22:45:39 回复:

【答案】C

【解析】人员变革是指企业员工价值观、工作态度、技能和行为方式的转变,目的是确保职工努力工作,完成企业目标。本题中,对员工进行培训,使员工的技能得到了提升,属于人员变革。因此,选项C正确。

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发表于:2019-07-13 06:59:58 只看该作者
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雨过_天晴 于 2019-07-13 22:46:01 回复:

【答案】C

【解析】人员变革是指企业员工价值观、工作态度、技能和行为方式的转变,目的是确保职工努力工作,完成企业目标。本题中,对员工进行培训,使员工的技能得到了提升,属于人员变革。因此,选项C正确。

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发表于:2019-07-13 09:02:38 只看该作者
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雨过_天晴 于 2019-07-13 22:46:06 回复:

【答案】C

【解析】人员变革是指企业员工价值观、工作态度、技能和行为方式的转变,目的是确保职工努力工作,完成企业目标。本题中,对员工进行培训,使员工的技能得到了提升,属于人员变革。因此,选项C正确。

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发表于:2019-07-13 11:24:53 只看该作者
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雨过_天晴 于 2019-07-13 22:46:11 回复:

【答案】C

【解析】人员变革是指企业员工价值观、工作态度、技能和行为方式的转变,目的是确保职工努力工作,完成企业目标。本题中,对员工进行培训,使员工的技能得到了提升,属于人员变革。因此,选项C正确。

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发表于:2019-07-13 12:54:30 只看该作者
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雨过_天晴 于 2019-07-13 22:46:15 回复:

【答案】C

【解析】人员变革是指企业员工价值观、工作态度、技能和行为方式的转变,目的是确保职工努力工作,完成企业目标。本题中,对员工进行培训,使员工的技能得到了提升,属于人员变革。因此,选项C正确。


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发表于:2019-07-13 13:42:58 只看该作者
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雨过_天晴 于 2019-07-13 22:46:20 回复:

【答案】C

【解析】人员变革是指企业员工价值观、工作态度、技能和行为方式的转变,目的是确保职工努力工作,完成企业目标。本题中,对员工进行培训,使员工的技能得到了提升,属于人员变革。因此,选项C正确。


在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
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发表于:2019-07-13 14:48:02 只看该作者
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雨过_天晴 于 2019-07-13 22:46:24 回复:

【答案】C

【解析】人员变革是指企业员工价值观、工作态度、技能和行为方式的转变,目的是确保职工努力工作,完成企业目标。本题中,对员工进行培训,使员工的技能得到了提升,属于人员变革。因此,选项C正确。


读书切戒在慌忙,涵泳工夫兴味长;示晓不妨权放过,切身需要急思量
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发表于:2019-07-13 22:51:06 只看该作者
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雨过_天晴 于 2019-07-14 22:01:58 回复:

【答案】C

【解析】人员变革是指企业员工价值观、工作态度、技能和行为方式的转变,目的是确保职工努力工作,完成企业目标。本题中,对员工进行培训,使员工的技能得到了提升,属于人员变革。因此,选项C正确。




学习时的苦痛是暂时的,未学到的痛苦是终生的。
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发表于:2019-07-18 08:29:54 只看该作者
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