组织的管理决策问题
(一)决策的概念及过程
1.决策的概念。
决策是指个人或集体为了达到某一目标,借助一定的科学手段和方法,从若干备选方案中选择或综合成一个满意合理的方案,并付诸实施的过程。
2.决策的过程。
西蒙三阶段过程:
情报阶段 | 指进行情报(信息)的收集和处理、研究决策环境、分析和确定影响决策的因素或条件的一系列活动。 |
设计阶段 | 发现、制订和分析各种可能行动方案的过程。 |
选择阶段 | 从可行方案中选择一个特定的方案,对它进行评价和审核的过程。 |
五阶段决策过程:
确定决策问题 | 整个决策过程的起点。 |
收集信息 | |
拟订备选方案 | |
选择方案 | |
决策实施 | |
(二)管理决策问题分类
按决策的层次 | 高层决策 | 组织最高管理层所做出的决策,大多是关系全局的重大问题。 |
中层决策 | 组织中层管理人员所做出的决策。 | |
基层决策 | 组织中基层管理人员所做出的决策,一般解决日常工作中的问题。 | |
按决策的战略重要性 | 战略决策 | 涉及组织全局的长远性、方向性的决策,所需解决问题复杂,决策风险较大,对决策者的洞察力和判断力要求高。 |
战术决策 | 组织内部范围贯彻执行的决策,属于战略决策过程的具体决策,但也会影响组织目标的实现。 | |
业务决策 | 又称执行性决策,是日常工作中为了提高生产效率、工作效率所做的决策,涉及范围小,只对局部产生影响。 | |
按决策的结构化程度 | 结构化决策 | 有章可循的决策,可以重复出现,问题的本质与结构清楚,解决问题的方法与步骤是已知的和确定的,可制定固定程序来完成决策。 |
半结构化决策 | 介于两者其间,对问题的本质与结构有所了解但不够清楚,解决问题可能采用的方法及其相互间的关系基本知道但不确切,解决问题的步骤尚难确定,要通过启发式的探索来做出决策。 | |
非结构化决策 | 问题新颖,对问题的本质与结构不甚了解,解决问题的方法与步骤也知之甚少。非结构化决策主要靠决策者的知识、经验与智慧完成决策。 |





