会计培训专栏☉整理个人负担社保会计分录相关问题讨论及资料分享，并提供个人负担社保会计分录相关资讯
计提工资和社保会计分录如何编制
其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金如何做会计分录?下面将为您一一解答: 1....[详细]
新准则下“五险一金”的会计和税务处理
社会保险费和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。...[详细]
新会计准则下,社保账务处理
新会计准则下,社保账务处理,社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。...[详细]
计提社保如何做会计分录
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。 【我要纠错】 责任编辑:泥...[详细]
...计提与发放如何进行财税处理
如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的核算涉及到跨月摊提与结算而显得尤为复杂,下面我们就来聊聊工资计提和...[详细]
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近日,国务院发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。该决定从2014年10月1日实施。这意味着我国多年来的双轨制养老制度被取消,机关...[详细]
工人发生工伤的会计处理方法
例如处理车间一工人在上班过程中‚发生工伤‚所支付的医药费‚会计分录方法? 一、工人发生工伤‚所支付的医药费,应该按照会计制度要求进行帐务处理。 二、...[详细]
计提和发放工资怎么做会计分录
问:计提和发放工资怎么做会计分录?答:1.计提工资借:××费用(管理/销售等)&;&;&;贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(...[详细]
代扣个人所得税和社保怎样通过应付职工薪酬核算
代扣个税和社保怎样通过应付职工薪酬核算,请把完整的分录告诉我一下? 【答案】 以工资和社保计入管理费用和销售费用为例,会计分录参考如下: 计提时: 借:管理费用...[详细]
医院药品会计核算与管理
药品是医院为开展正常医疗业务工作,用于诊断、治疗疾病的特殊商品,具有品种多、数量大、价格不一、经常变动、领用频繁、占医院各种物资消耗的比重大等特点,是医疗...[详细]
你该知道 单位为你缴纳的社保合规吗
每当公司有新员工入职,都会参加定期举办的新员工培训会,让新员工更了解我们的公司,在公司福利中有一点就是相当高的社保基数。但是有一些企业并不像...[详细]
应付职工薪酬的会计分录
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工...[详细]
应付职工薪酬的会计分录如何编制
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付...[详细]
以兼职形式工作 如何缴纳个人所得税
问:某人在一家公司上班并缴社保,现又另一家公司做同样的工作,是以兼职的形式,这种情况下,如何缴纳个人所得税?答:这种情况兼职的是按个税的劳务报酬...[详细]
工资薪金的企业所得税前扣除一定要足额缴纳社保吗
按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函﹝2009﹞3号)文件的规定,企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不...[详细]
...7月1日起执行的税收新政你都了解了吗
6月底7月初,一些地区陆续根据上一年度社会平均工资水平调整社保基数,比如北京市人力社保局近日公布,2016年度北京市职工年平均工资为92477元,月平均工资为...[详细]
应付职工薪酬审计
应付职工薪酬的审计目标一般包括:确定资产负债表中记录的应付职工薪酬是否存在;所有应当记录的应付职工薪酬是否均已记录;确定记录的应付职工薪酬是否为被审...[详细]
五证合一又出新规定
全面推行“五证合一”登记制度改革是在全面实施企业“三证合一”基础上进一步推进商事制度改革,降低创业准入制度成本的重要举措,对于推进部门间信息共享、...[详细]
生育津贴的账务处理
今天我们了解一下“生育津贴”的账务处理,要弄清楚“生育津贴”的账务处理,首先要理解“生育津贴”的实质。 1.生育津贴的业务实质 在实行生育保险社会...[详细]
“营改增”后劳务派遣企业如何缴纳增值税
答:根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)的规定,一般纳...[详细]
