务管理目标与利益冲突

企业相关者的利益冲突，包括以下几方面：

（一）委托代理问题与利益冲突

1、股东VS管理层

（1）利益冲突

经营者：在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、享受，避免风险——钱多活少责任轻。

股东：希望以较小的代价（较少报酬）实现更多的财富——既要马儿跑，又要马儿别吃草。

（2）协调方式