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平衡计分卡业绩衡量方法?饕?婕暗剑ā。??
【多选题】平衡计分卡业绩衡量方法?饕?婕暗剑ā。?? A.财务角度B.顾客角度C.内部流程角度D.创新与学习角度 查看答案解析 【答案】 ABCD 【解析】...[详细]
注会《公司战略与风险管理》每日一练:平衡计分卡的业绩衡量方法
单选题 甲企业是一家处于成长期的健身公司,地处高校密集的大学城。公司实行会员制,顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行...[详细]
注会《公司战略与风险管理》知识点:平衡计分卡的业绩衡量方法
为了帮助广大学员备战2014年注册会计师考试,正保会计网校精心为大家整理了注册会计师考试各科目知识点,希望能够提升您的备考效果,祝您学习愉快! 知识点:...[详细]
...会计师风险管理:平衡记分卡的业绩衡量方法BSC
注册会计师考试《公司战略与风险管理》科目 第六章 战略控制 知识点六、平衡记分卡的业绩衡量方法BSC 卡普兰和诺顿提出了平衡积分卡,它是一种平衡四个...[详细]
基于平衡计分卡的中小企业业绩评价研究
摘要:本文根据平衡计分卡指标体系,提出对中小企业业绩评价设想,希望能对中小企业的各项管理起到一定的帮助作用。 关键词:中小企业;平衡计分卡;绩效 ...[详细]
成功实施平衡计分卡
平衡计分卡由罗伯特.卡普兰与戴卫.诺顿发明,最早源于两位作者在92年《哈佛商业评论》上发表的平衡计分卡文章,一经问世,平衡计分卡就得到了广泛的认可,被世界各类...[详细]
平衡计分卡案例
平衡计分卡应用案例之一可口可乐(瑞典)饮料公司 可口可乐公司以前在瑞典的业务是通过许可协议由瑞典最具优势的啤酒公司普里普斯(Pripps)公司代理的。该许可协议在1996...[详细]
注会考试《公司战略与风险管理》每日一练:平衡计分卡的相关内容
注册会计师:每日一练《会计》(2013-01-19) 注册会计师:每日一练《审计》(2013-01-19) 注册会计师:每日一练《税法》(2013-01-19) 注册会计师:...[详细]
平衡计分卡突破了传统业绩评价系统的局限性,是( )的基础。
【单选题】平衡计分卡突破了传统业绩评价系统的局限性,是( )的基础。 A.进行战略管理B.进行业绩评价C.进行财务预算D.财务成本管理 查看答案解析 【...[详细]
2015年注会《公司战略》练习题:战略控制方法(7.22)...
为了方便备战2015年注册会计师考试的学员,正保会计网校论坛学员为大家分享了注册会计师考试各科目的练习题,希望对广大考生有帮助。 多选题 面对不明朗的...[详细]
化策略为行动的绩效管理工具-平衡计分卡
卡普兰平衡计分卡(CareersmartBalancedScoreCard),是一种绩效评价体系,当时该计划的目的,在于找出超越传统以财务量度为主的绩效评价模式,以使组织的策略能够转变为...[详细]
基于平衡计分卡的企业绩效管理研究述评
【摘要】平衡计分卡是一个系统的战略绩效管理和评价体系,其战略目标和绩效评价来源于组织远景和战略。作为一种全新的绩效管理工具,平衡计分卡自产生...[详细]
2016年高级会计师考试《高级会计实务》考试大纲(第...
2016年《高级会计实务》考试大纲第四章 业绩评价【基本要求】 (一)拿握业绩许价指招的设计原则 (二)掌握业綠评价村准的选择原则 (三)零握业绩...[详细]
2015年注会《财务成本管理》练习题:平衡计分卡(8.1...
为了方便备战2015注册会计师考试的学员,正保会计网校论坛学员为大家分享了注册会计师考试各科目的练习题,希望对广大考生有帮助。多选题 下列关于平衡计分...[详细]
基于平衡计分卡的绩效管理系统构建分析
摘要:绩效管理是人力资源管理的核心部分,是企业战略管理的一个重要构成要素。在介绍平衡计分卡的概念和优势的基础上,分析企业平衡计分卡绩效管理与企业战略的因果...[详细]
平衡计分卡在企业战略管理中的应用
一、战略管理理论概述 我们可以将战略管理定义为依据企业的战略规划,企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实...[详细]
2015中级经济师工商管理专业备考:战略控制方法
战略控制需要综合地、正确地运用各种现代化的控制方法,而且控制方法的选择恰当与否将直接关系到控制的效果。战略控制方法众多,企业可以从预算控制、财务控...[详细]
2017注会《公司战略》每日一练:平衡计分卡(10.31)
单选题 丽岛同城是一家处于起步期的餐饮企业,其业务主要为通过电话订购的方式销售日本特色食品,例如生鱼片和寿司。该公司决定采用平衡计分卡来计量明年...[详细]
2015年注会《公司战略与风险管理》每日一练:业绩角...
正保会计网校CPA每日一练在线测试,登录后即可进行免费测试,如有疑问可以到答疑板与专家进行交流,24小时之内即可得到满意答复。欢迎大家积极参与! 单选题...[详细]
2013高级会计师考试辅导:业绩评价与价值管理的方法...
本节介绍了综合绩效评价方法、平衡计分卡、经济增加值、价值评估方法等四个方面的内容。 一、综合绩效评价方法 综合绩效评价是以投入产出分析为基本方法...[详细]
什么是平衡计分卡的业绩衡量方法
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- 平衡计分卡最大的优点就是它能够把下列哪项列为四个角度中的一个
- 2017注册会计师《公司战略》练习题:平衡计分卡
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