会计培训专栏☉整理发放工资的账务处理相关问题讨论及资料分享,并提供发放工资的账务处理相关资讯
如何正确进行工资薪酬的账务处理
工资薪酬不仅与员工的利益息息相关,同时也是公司日常运营的一项重要成本。如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的...[详细]
计提和发放工资怎么做会计分录
问:计提和发放工资怎么做会计分录? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:×...[详细]
工资计提与发放如何进行财税处理
工资薪酬不仅与员工的利益息息相关,同时也是公司日常运营的一项重要成本。如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的...[详细]
应付职工薪酬的相关账务处理
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。①确认或计提时:借:生产成本、管理费用等贷:应付职工薪酬...[详细]
合并发工资怎么办
老板与会计沟通,问:能不能一个月发数个月的工资,比如10月份发7、8、9、10四个月的工资?会计只说了两个字:可以。之后会计这几个月并没有进行...[详细]
生育津贴的账务处理
今天我们了解一下“生育津贴”的账务处理,要弄清楚“生育津贴”的账务处理,首先要理解“生育津贴”的实质。1.生育津贴的业务实质在实行生育保险社会...[详细]
生育津贴的账务处理
今天我们了解一下“生育津贴”的账务处理,要弄清楚“生育津贴”的账务处理,首先要理解“生育津贴”的实质。1.生育津贴的业务实质在实行生育保险社会...[详细]
发放月饼的会计与税务处理
中秋佳节将至,在这传统的节日里,对于大多数企业来说,此时向员工表达关怀,月饼是绝佳的选择。小小的月饼,承载着浓浓的心意,但在其背后,却隐藏着无情...[详细]
新会计准则下五险一金如何做会计和税务处理
社会保险费和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。 ...[详细]
新准则下“五险一金”的会计和税务处理
社会保险费和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。...[详细]
...薪酬的会计分录
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离职员工工资的会计处理
【问】我公司某车间的员工离职了,走之前没有领工资,那没有发放出去的工资如何入账?最终转入营业外收入吗? 【解答】应按计提工资方法原路转回。例如:...[详细]
两个单位发工资,如何缴纳个人所得税
1、《个人所得税法》第八条规定:“个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的,在两处...[详细]
计提工资会计分录怎么做
问:计提工资会计分录怎么做? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用...[详细]
果断收藏!员工离职补偿金的会计与税务处理
目前,《企业所得税法》及其实施条例和有关税收法规并没有对离职补偿金的税前扣除标准作出明确规定,因此,企业支付的员工离职补偿金不超过劳动合同法规定的标准的,可按...[详细]
计提工资和发放工资的会计分录 为什么要计提工资
提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,...[详细]
计提社保如何做会计分录
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。 【我要纠错】 责任编辑:泥...[详细]
一次性取得两个月的工资 个税怎么办
有同学反映说他们公司前些天才把6月和7月的工资一次性发放了。他每月工资扣完社保之后是3000元。按照常理来说这次应该收到6000元,但是公司这次发放...[详细]
推荐财会人必学:工资岗位福利财务处理流程知多少
员工所处的岗位不同,所拿到的薪酬和福利便大不相同,员工最关心的莫过于薪酬和福利,所以作为财务人员在处理工资和福利上不容小觑,既要符合公司规定也要让员工满意...[详细]
公司向员工发放福利补贴,如何列入工资薪金税前扣除...
答:根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)的规定,列入企业员工工资薪金制度、固定与...[详细]
发放工资的账务处理
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