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今天讲的啥,讲的介个:小规模纳税人之前有计提税控,季度报完税时免征,怎么入账?
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刚看到这个帖子,感觉不错,希望不要错过下次的课程
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今天讲了一个计算的公式,你之前知道不?
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老师,计提工资,发放工资和缴纳个税的时间顺序是什么呢?举例:10月末我计提十月份工资,借:管理费用-工资 100 (10月份工资表) 贷...... 这个要看你的申报期,如果是按月报税肯定得填上个月的,按季度就得把之前的也算上。 |
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不明觉厉!
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来打卡
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北京 职工工资最低标准是1890,是指应发工资,还是扣除五险后的实发工资。职工的实发工资就是应发工资扣除个人承担的五险后,求指教,实际中,大家是不是都遵循,不遵循的话有什么风险 最低标准当然指的是应发工资。实发工资是多少,就是你自己公司扣费标准的问题了,例如,你迟到了,扣100,有的公司就不会扣。 其实这是一个概念的问题。风险的话,每个月报税个税申报是要填写职工收入明细的,员工个人也有权利诉 诸 劳 动 局。 |
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融资是行业比较经常遇到的问题
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回复#27楼lqing315的帖子 你是新会计吗?工作几年了?全盘账务里都会处理哪些业务了呢? |
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回复#27楼lqing315的帖子 小于3500就不用交税了;大于的话,要合并交税,就是两个月按着一个月来缴个税。也可以去税局沟通一下,说明特殊情况,看看能不能允许,按补发工资来算,可以少缴税。 |
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请问如新员工工资未定,在11月才出发员工9月、10月的工资,员工9月份的工资没做个税申报,怎么办?员工工资小于3500、大于3500的情况下都如何处理
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今天的点,你学到了吗?
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又更新啦,关于函数使用问题,那谁谁谁们快来学 当公式被零除时,将会产生错误值#DIV/O!,怎么解决呢? |
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欢迎财务同学天天打卡学习,一一攻克工作中的盲点
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