11.关键绩效指标法的主要优点包括（ ）。
A.使企业的业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现
B.通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标
C.评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施
D.是一种全面财务管理和薪酬激励框架
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11.关键绩效指标法的主要优点包括（ ）。
A.使企业的业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现 B.通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标 C.评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施 D.是一种全面财务管理和薪酬激励框架 |
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【答案解析】关键绩效指标法的主要优点：一是使企业的业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目
标的实现；二是通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标；三是评价 指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施。选项D是经济增加值的优点之一，所 以选项ABC是答案，选项D不是答案。 |
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【正确答案】ABC
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