中国历史上一共有两个半圣人。

一个是孔子，一个是王阳明，一半是曾国藩。

曾国藩出身一般，资质一般，但是他却通过自己独有的法门，不断精进。

立德立功立言，成为比肩圣人的存在。

曾国藩之所以能够取得如此大的成就，和他的处事方式是分不开的。

晚君精选十句话，让我们一起感悟先哲智慧。

• 家败离不得个奢字，人败离不得个逸字，讨人嫌离不得个骄字。

译文：家道中落源于过度奢华的生活，人生的失败源于生活的安逸享乐，而为人太过骄傲，自视甚高则会让人嫌弃讨厌。

晚君说：

奢侈不知节俭，慢慢家庭就败落了。

人好逸恶劳，整日吃喝玩乐，慢慢也就废了。

骄傲自满，总自以为是，这样的人走到哪里都很难受人欢迎。

总体来说，勤俭谦虚，才是立身、立业、立家之本。

• 既往不恋，当下不杂，未来不迎。

译文：已经过去的事情我不再留恋；我就活在当下，不去胡思乱想，也不因周围的诱惑而动摇；将来的事情即便是再美好，我也不会期望，不会刻意地逢迎。

晚君说：

过去将来都是虚的。

唯有当下是实实在在的。

心理学上认为：人在专注做事的时候，内心会引发一种超然的愉悦感。

这样的人，才能戒掉焦躁和悔恨，内心安乐平静。

• 轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

译文：不看重钱财足以将众人聚集在自己身边，约束自己足以使人信服，度量宽阔足以得到他人的帮助，凡事率先去做，足以为世师范。

晚君说：

一个想要成事，必须要有自己的团队。

学会分享利益，就能聚拢人气。

学会克制欲望，就能规矩下属。

学会宽容错误，就能赢得人心。

学会身先士卒，就能领导团队。

分享、克制、宽容、表率，这才是一个团队领导必备的素质。

• 观人四法：讲信用、无官气、有条理、少大话。

译文：识人有四个方法：做人讲信用，身上无官气，做事有条理，说话不吹嘘。

晚君说：

诚信守信，不食言，不妄为。

不油腻，不打官腔，清爽利落。

做事有节奏，有条理。

平时不吹牛，不夸耀。

这样的人，基本可以断定靠谱。