论坛等级: 论坛元老
|
甲公司为一生产制造企业，其2×20年的财务报告于2×21年4月30日对外报出。甲公司利润分享计划的规定为：根据公司利润情况，销售部门的员工享有公司净利润的3%的奖励。2×21年2月18日，甲公司根据其2×20年的净利润计算得知，应给予销售人员的奖励总额为620万元。不考虑其他因素，甲公司针对该事项进行的下列账务处理，正确的是（ ）。
A. 按照会计差错更正进行追溯调整，确认2×20年销售费用620万元 B. 作为会计政策变更进行追溯调整，调减2×20年的未分配利润620万元 C. 作为资产负债表日后调整事项，调增2×20年应付职工薪酬620万元 D. 作为正常事项，确认2×21年销售费用620万元 |
最美女会计
|
论坛等级: 论坛元老
|
|
|
A
|
|
 |
论坛等级: 论坛元老
|
|
|
因为对于企业的短期利润分享计划，企业在财务报告批准报出之前已经确定应支付的薪酬金额，应当视为义务金额能够可靠估计，因此应该作为资产负债表日后调整事项，调增2×20年的应付职工薪酬620万元。
调整分录如下： 借：以前年度损益调整——调整销售费用 620 贷：应付职工薪酬 620 |
|
|
|
论坛等级: 论坛元老
|
|
|
C
|
|
|
|
