个个小小的知识点，一点点的积累，慢慢汇聚成为知识的海洋，带着我们解决遇到的各种问题。重复的力量就是这么简单。

公司将每年净利润的某一固定百分比（即：股利支付率）作为股利分派给股东。
（1）评价
优点：①股利与公司盈余紧密地配合，体现了 “多盈多分、少盈少分、 无盈不分”的股利分配原则；
②从企业的 支付能力的角度看，这是一种 稳定的股利政策。
缺点：
①收益很难稳定，波动的股利容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象，成为影响股价的不利因素；
②容易使公司面临较大的财务压力，因为公司实现的盈利多，并不代表公司有足够的现金流用来支付较多的股利额；
③合适的固定股利支付率的确定难度比较大。
（2）适用：

适用于处于 稳定发展且财务状况也较稳定的公司。