帖子主题: 企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理。  发表于:Thu Dec 28 16:09:08 CST 2023

1703

主题帖

0

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:4459
经验:25959
鲜花:1
金币:0
离线
0
点击:9279 回复:4    楼主
企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理。
 

款款独行,才不致倾溢。
  • 相关热帖
  • 楼主其他文章
最美女会计

  • 税务师一等奖
  • 注会高分学员
  • 注会高分学员
  • 初级一等奖
  • 中级单科高分学员
4535

主题帖

0

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:38243
经验:124191
鲜花:73
金币:21505
离线
0
1楼  
发表于:2023-12-28 17:24:57 只看该作者
正确

拿梦想去拼,我怎么能输
1254

主题帖

0

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:4774
经验:22228
鲜花:4
金币:10674
离线
0
2楼  
发表于:2023-12-28 17:08:55 只看该作者
Y
1703

主题帖

0

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:4459
经验:25959
鲜花:1
金币:0
离线
0
3楼  
发表于:2023-12-28 16:09:27 只看该作者
答案解析:短期利润分享计划同时满足下列条件的,企业应当确认相关的应付职工薪酬,并计入当期损益或相关资产成本:
(1)企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务或推定义务。
(2)因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务能够可靠估计。
企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理。

款款独行,才不致倾溢。
1703

主题帖

0

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:4459
经验:25959
鲜花:1
金币:0
离线
0
4楼  
发表于:2023-12-28 16:09:18 只看该作者
正确答案:对

款款独行,才不致倾溢。
会计培训