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帖子主题： [习题分享] 【判断题】企业实施职工内退给予经济补偿的，在其正式退休日期之前应当比照离职后福利处理。发表于：Tue Sep 26 08:48:12 CST 2023

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壹拾柒捌 1703 主题帖 0 问答数论坛等级: 终极会员回帖：4459 经验：25959 鲜花：1 金币：0 离线用户信息	0 点击：386 回复：3 楼主只看该作者企业实施职工内退给予经济补偿的，在其正式退休日期之前应当比照离职后福利处理。
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一抹苦笑 0 主题帖 0 问答数论坛等级: 终极会员回帖：8925 经验：17905 鲜花：14 金币：123070 离线用户信息	0 1楼发表于：2023-09-26 12:02:00 只看该作者
	错误
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壹拾柒捌 1703 主题帖 0 问答数论坛等级: 终极会员回帖：4459 经验：25959 鲜花：1 金币：0 离线用户信息	0 2楼发表于：2023-09-26 08:53:44 只看该作者

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壹拾柒捌 1703 主题帖 0 问答数论坛等级: 终极会员回帖：4459 经验：25959 鲜花：1 金币：0 离线用户信息	0 3楼发表于：2023-09-26 08:53:37 只看该作者
	答案：错误解析：企业给予内退职工的经济补偿，在其正式退休日期之前，应当比照辞退福利处理，在其正式退休日期之后，应当按照离职后福利处理。
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