【单选题】
甲公司实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每名职工每年可享受3天的带薪假，未使用的假期可以向后结转一个会计年度。甲公司有100名职工，其中10名销售人员，每名职工平均月工资为8800元，平均每个工作日工资为400元，2×19年，这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。不考虑其他因素，甲公司2×19年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为（ ）万元。
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【单选题】甲公司实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每名职工每年可享受3天的带薪假，未使用的假期可以向后结转一个会计年度。甲公司有100名职工，其中10名销售人员，每名职工平均月工资为8800元，平均每个工作日工资为400元，2×19年，这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。不考虑其他因素，甲公司2×19年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为（ ）万元。 |
最美女会计
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A
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对啦，优秀 A |
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A
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大家来做题啊，巩固巩固~每天几道题~效果看得见
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A
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【正确答案】A
【答案解析】10名职工一年的工资＝10×12×0.88＝105.6（万元），不管职工享受带薪假与否，企业每月实际支付的薪酬仍是8800元，实际支付的薪酬不受影响。职工使用了假期，因为是带薪假期，所以企业要支付员工工资；如果职工未使用假期，则说明职工在此期间工作了，企业照样要支付员工工资。因此不管职工是否享受了假期，企业都要支付职工工资，因此实际支付的薪酬是不受影响的。 |
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