（5）衡量职业判断质量可以基于三个方面：

①准确性和意见一致性：

准确性指职业判断结论与特定标准或客观事实的相符程度；

意见一致性指不同职业判断主体针对同一职业判断问题所作判断彼此认同的程度。

②决策一贯性和稳定性：

决策一贯性指同一注册会计师针对同一项目的不同判断问题，所作出的判断之间是否符合应有的内在逻辑；

稳定性指同一注册会计师针对相同的职业判断问题，在不同时点所作出的判断是否结论相同或相似。

③可辩护性：

可辩护性指是否能够证明自己的工作，通常指理由的充分性、思维的逻辑性和程序的合规性是可辩护性的基础。

注册会计师需要对职业判断作出适当的书面记录，对下列事项进行书面记录，有利于提高职业判断的可辩护性：（1）对职业判断问题和目标的描述；（2）解决职业判断相关问题的思路；（3）收集到的相关信息；（4）得出的结论以及得出结论的理由；（5）就决策结论与被审计单位进行沟通的方式和时间。

（4）注册会计师是职业判断的主体，职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心。

注册会计师具有下列特征可能有助于提高职业判断质量：

①丰富的知识、经验和良好的专业技能；

②独立、客观和公正；

③保持适当的职业怀疑。

（3）注册会计师职业判断的决策过程的五个步骤：

①确定职业判断的问题和目标；

②收集和评价相关信息；

③识别可能采取的解决方案；

④评价可供选择的方案；

⑤得出职业判断结论并作出书面记录。

（2）注册会计师作出职业判断的相关要求

（以法律为准则，以事实为依据）

注册会计师职业判断需要在相关法律法规、职业标准的框架下作出，并以具体事实和情况为依据。

如果有关决策不被该业务的具体事实和情况所支持或者缺乏充分、适当的审计证据，职业判断并不能成为作出决策的正当理由。