甲企业是一家刚创业的软件开发公司，总部设在北京。甲公司所处的软件开发行业的突出特点是知识更新快，同时也导致经验丰富、素质高的软件工程师流动性较大，为此甲公司按矩阵式的结构对各项目进行管理和考核，以确保各项目按期完成。根据以上信息可以判断，甲公司企业文化的类型是（ ）。
A、权力导向型
B、角色导向型
C、任务导向型
D、人员导向型
| oxygen 发帖时间：2023-12-07 19:29:02 1楼 |
|
C
 |
| 发帖时间：2023-12-07 15:59:30 楼主 |
|
甲企业是一家刚创业的软件开发公司，总部设在北京。甲公司所处的软件开发行业的突出特点是知识更新快，同时也导致经验丰富、素质高的软件工程师流动性较大，为此甲公司按矩阵式的结构对各项目进行管理和考核，以确保各项目按期完成。根据以上信息可以判断，甲公司企业文化的类型是（ ）。 A、权力导向型 B、角色导向型 C、任务导向型 D、人员导向型 |
| oxygen 发帖时间：2023-12-07 19:29:02 1楼 |
|
C
|
| 小羊羊爱学习 发帖时间：2023-12-07 15:59:51 2楼 |
 |
| 小羊羊爱学习 发帖时间：2023-12-07 15:59:47 3楼 |
 |
| 小羊羊爱学习 发帖时间：2023-12-07 15:59:43 4楼 |
|
C
|
| 小羊羊爱学习 发帖时间：2023-12-07 15:59:39 5楼 |
|
【解析】
任务导向型企业文化管理者关心的是不断地和成功地解决问题。采用的组织结构往往是矩阵式。实现目标是任务导向型企业的主导思想。企业强调的是速度和灵活性，专长是个人权力和职权的主要来源，并且决定一个人在给定情景中的相对权力。常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业。选项C正确。 |