华宇公司启动了一项新的战略：将重点明确放在提高公司对资产的有效利用以及盈利目标上。为实施该战略，华宇公司对组织结构也做出了重大变革，但此举受到了该公司“家族”文化的抵制。下列各项处理战略稳定性和文化适应性关系的做法中，华宇公司应采取的是（ ）。
A.以企业使命为基础
B.加强协同作用
C.根据文化进行管理
D.重新制定战略
| 发帖时间：2023-11-08 08:46:51 楼主 |
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华宇公司启动了一项新的战略：将重点明确放在提高公司对资产的有效利用以及盈利目标上。为实施该战略，华宇公司对组织结构也做出了重大变革，但此举受到了该公司“家族”文化的抵制。下列各项处理战略稳定性和文化适应性关系的做法中，华宇公司应采取的是（ ）。 A.以企业使命为基础 B.加强协同作用 C.根据文化进行管理 D.重新制定战略 |
| 每天多学一点 发帖时间：2023-11-09 09:24:50 1楼 |
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谢谢分享
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| 苗苗 发帖时间：2023-11-08 09:30:44 2楼 |
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| 嘟嘟姐 发帖时间：2023-11-08 08:47:34 3楼 |
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大家快来学习 |
| 嘟嘟姐 发帖时间：2023-11-08 08:47:03 4楼 |
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【解析】“对组织结构也做出了重大变革”表明组织要素变化多；“受到了该公司‘家族’文化的抵制”表明与现有文化潜在一致性小。因此，应重新制定战略。 |
| 嘟嘟姐 发帖时间：2023-11-08 08:46:57 5楼 |
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【答案】D
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