2016年1月1日,甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定,如果2016年度公司净利润能超过2500万元,对于超出部分,管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2016年年末,甲公司全年实现净利润2800万元,不考虑其他因素,甲公司管理层可以分享的利润为( )万元。
A.24
B.200
C.224
D.424
| 发帖时间:2022-10-28 15:00:48 楼主 |
|
2016年1月1日,甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定,如果2016年度公司净利润能超过2500万元,对于超出部分,管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2016年年末,甲公司全年实现净利润2800万元,不考虑其他因素,甲公司管理层可以分享的利润为( )万元。
A.24 B.200 C.224 D.424 |
| 荣誉 发帖时间:2022-10-28 19:28:24 1楼 |
|
A
|
| 贝拉 发帖时间:2022-10-28 15:01:00 2楼 |
|
考察知识点
短期利润分享计划的会计处理 正确答案:A 答案解析:甲公司管理层可以分享的利润=(2800-2500)×8%=24(万元)。 |