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发帖时间:2022-09-05 15:24:07 楼主


对于会计人而言,今年的中秋格外欢乐,毕竟注会、中级考试已结束,终于可以轻轻松松过个小假期了。

对于会计人而言,中秋带来欢乐的同时,也带来淡淡的忧伤。

而原因则是:中秋节要发福利啦!

也许有小伙伴说,发福利是好事,为何会“淡淡的忧伤”呢?

一言难尽,场景还原一下:

甲:知道今年发什么福利吗?

乙:大约听说了,有……有……也就这么多了。

甲:嗨(不满地),财务给准备的什么福利呀!

乙:唉!对了,哪天过中秋?

甲:周六。

乙:咋还不发福利?过节之前走亲戚要用呢!财务一天天干的什么事,到现在还不发!

……

说的好像真的财务有这么大的权力,可以决定单位的福利,还可以决定什么时候发!

事实呢?

会计A:今年发啥福利?

会计B:不知道啊,领导一直没动静呢。

……

会计A:今天下午能发福利?

会计B:不知道啊,请示领导了,领导还没发话啊!

So,一切领导定!

小伙伴们,你们单位发啥福利,谁说了算?

请发表你的观点!

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迎着希望奔跑 发帖时间:2022-09-19 21:45:55 21楼

高度集权还是很常见滴。

集权企业,真的就是老板说的算,高度集权啊我们公司
3131发表于2022-09-14 23:33:00


迎着希望奔跑 发帖时间:2022-09-19 21:45:24 22楼

是的呢,其实掌控权还是在老板手里。

我记得我上班那会,有公司过节福利发现金或超市卡,需要来财务部门领,有些公司过节福利全部由行政采购发放,但发什么,发多少,都是老板说了算。
paper1978发表于2022-09-15 15:15:19


paper1978 发帖时间:2022-09-15 15:15:19 23楼
我记得我上班那会,有公司过节福利发现金或超市卡,需要来财务部门领,有些公司过节福利全部由行政采购发放,但发什么,发多少,都是老板说了算。
小花猫喵喵 发帖时间:2022-09-15 08:44:41 24楼
3131 发帖时间:2022-09-14 23:33:00 25楼
集权企业,真的就是老板说的算,高度集权啊我们公司
发帖时间:2022-09-13 20:45:28 26楼
发了个表,值班表。
贝拉 发帖时间:2022-09-12 11:11:49 27楼
公司给网购的福利,也不告诉有几个,放假这几天,天天收快递,今天第五件了,也不知道还有没有。。。
有理说理 发帖时间:2022-09-12 07:49:01 28楼
根据各省总工会的规定,一般是传统节日总计不超过2000元的福利,一般是领导负责说、办公室负责办,财务负责列账。
李会计 发帖时间:2022-09-11 13:45:49 29楼
发了500购物卡外加现金400元,感谢公司
oxygen 发帖时间:2022-09-10 17:12:42 30楼
没办法决定的
集邮姐姐 发帖时间:2022-09-07 14:27:56 31楼

过节发福利应该是工会做的事情。
null发表于2022-09-06 11:04:18
要给工会存在的理由呀。

心怡沫 发帖时间:2022-09-07 13:39:30 32楼
员工过节的福利不应该是工会来操刀吗?
s***or 发帖时间:2022-09-07 12:48:55 33楼
我单位行政采购,行政发。关键是还总拿些不合规的票据来报销。
吹风少年 发帖时间:2022-09-06 14:21:28 34楼

烟台的?

花生油、喜旺礼盒、稻香村礼盒、鸡两只、牛肉礼盒、梨一箱
null发表于2022-09-06 10:43:22


my***tt 发帖时间:2022-09-06 14:15:48 35楼
很难得
吹风少年 发帖时间:2022-09-06 14:14:41 36楼

花生油、喜旺礼盒、稻香村礼盒、鸡两只、牛肉礼盒、梨一箱
null发表于2022-09-06 10:43:22


my***tt 发帖时间:2022-09-06 14:10:53 37楼
经常遇到
m7***788 发帖时间:2022-09-06 14:07:53 38楼
真的不财务,很理解
嘟嘟姐 发帖时间:2022-09-06 13:53:30 39楼
我们公司是行政说了算,一般就100购物卡,多了就没有了

集邮姐姐 发帖时间:2022-09-06 11:04:18 40楼
过节发福利应该是工会做的事情。