关于各种利益冲突与协调，要理解做法，避免入坑
【多选题】经营者和股东的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而股东希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式有（ ）。
A.解聘经营者
B.将经营者的报酬与其绩效直接挂钩
C.被其他企业吞并
D.以绩效股作为经营者的报酬
E.限制性借款
| 发帖时间：2022-08-22 08:47:08 楼主 |
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关于各种利益冲突与协调，要理解做法，避免入坑
【多选题】经营者和股东的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而股东希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式有（ ）。 A.解聘经营者 B.将经营者的报酬与其绩效直接挂钩 C.被其他企业吞并 D.以绩效股作为经营者的报酬 E.限制性借款 |
| 小花猫喵喵 发帖时间：2022-08-22 15:06:11 1楼 |
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ABCD
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| 贝拉 发帖时间：2022-08-22 08:47:30 2楼 |
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考察知识点
利益相关者的要求 正确答案：ABCD 答案解析：股东与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：（1）解聘，这是一种通过股东约束经营者的办法，股东对经营者进行考核监督，如果经营者绩效不佳，就可能解聘经营者，选项A正确。（2）接收，这是一种通过市场约束经营者的办法，如果经营者决策失误，经营不力，绩效不佳，企业就可能被其他企业强行接收或兼并，相应经营者也会被解聘，选项C正确。（3）激励，就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能够提高股东财富的措施。激励通常有以下两种方式：①股票期权；②绩效股，选项BD正确。 选项E，是协调股东和债权人利益冲突的方式。 |