| 发帖时间：2021-10-26 09:37:08 楼主 |
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【单选题】 甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14 年年末， 甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计将于 2×15 年支付的职工薪酬 20 万元。2×15 年年末，该累积带薪休假尚有 40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员 2×15 年未享受累积带薪休假而原多预计的 8 万元负债（应付职工薪酬）于 2×15 年的会计处理，正确的是（ ） A.不作账务处理 B.从应付职工薪酬转出计入资本公积 C.冲减当期的管理费用 D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额 |
| X.x 发帖时间：2021-10-27 08:30:09 1楼 |
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回复：4楼冬77的帖子 一起加油 |
| X.x 发帖时间：2021-10-27 08:30:02 2楼 |
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回复：3楼tanxingming的帖子 一起加油 |
| X.x 发帖时间：2021-10-27 08:29:53 3楼 |
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回复：2楼梦在深巷中的帖子 正确 |
| 冬77 发帖时间：2021-10-26 21:08:09 4楼 |
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大家来做题！
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| tanx***ming 发帖时间：2021-10-26 17:32:24 5楼 |
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做题巩固知识点
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| X.x 发帖时间：2021-10-26 09:37:13 6楼 |
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『正确答案』C 『答案解析』甲公司规定未使用的带薪假只能结转下一年度，其他未使用带薪假在本期冲回，应冲减当期管理费用。 |