会计培训专栏☉整理计提费用的会计分录相关问题讨论及资料分享，并提供计提费用的会计分录相关资讯
计提工资和发放工资的会计分录 为什么要计提工资
提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,...[详细]
计提和缴纳企业所得税的会计分录
问:计提和缴纳企业所得税的会计分录如何编制? 答: 计提时: 借:所得税费用 贷:应交税费-应交企业所得税 缴纳时: 借:应交税费-应交企业所得税...[详细]
计提和发放工资怎么做会计分录
问:计提和发放工资怎么做会计分录?答:1.计提工资借:××费用(管理/销售等)&;&;&;贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(...[详细]
计提坏账准备的会计分录
坏账准备这个科目是资产类备抵科目,用来抵减它所对应的资产科目的账面余额的,即用来抵减应收账款等账面余额。 贷方表示增加,借方表示减少。 计提坏账...[详细]
计提坏账准备的会计处理
注意:对于已确认并转销的应收款项以后又收回的,也可以直接按照实际收回的金额,借记“银行存款”,贷记“坏账准备”。 【我要纠错】 责任编辑:泥巴姐...[详细]
新准则下待摊费用和预提费用的会计处理
“待摊费用”和“预提费用”历来都是体现权责发生制原则最主要的账户。财政部于2000年颁布的《企业会计制度》(以下简称“原制度”)中规定的“两费”[详细]
研发费用的会计和税务处理
企业会计准则规定,企业研究阶段的支出全部费用化,计入当期损益;开发阶段的支出符合条件的才能资本化,不符合资本化条件的计入当期损益。企业所得税法规定,...[详细]
计提社保如何做会计分录
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。 【我要纠错】 责任编辑:泥...[详细]
计提工资和社保会计分录如何编制
其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金如何做会计分录?下面将为您一一解答: 1....[详细]
计提工资会计分录怎么做
问:计提工资会计分录怎么做?答:1.计提工资借:××费用(管理/销售等)&;&;&;贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/...[详细]
费用科目应该如何设置
费用二级科目要做到不重、不漏、不乱、有序,应遵循几个原则:第一,依据费用性质分大类排序;第二,费用科目编号要留出扩容空间;第三,费用科目不可...[详细]
关于应付职工薪酬的会计分录
1、凡本网注明 “来源:正保会计网校” 的所有作品,版权均属正保会计网校所有,未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用;已经本网授权的,应...[详细]
计提年终奖会计分录
问:年终奖需要计提吗?会计分录怎么编制?答:如果能够确定年终发放奖金的额度可以进行计提。借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)——奖金...[详细]
所得税费用会计分录如何编制
问:所得税费用会计分录如何编制?答:企业所得税核算应采用资产负债表债务法。企业应根据所得税准则的规定,对当期应交所得税加以调整计算后,据以确认...[详细]
工资计提与发放如何进行财税处理
如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的核算涉及到跨月摊提与结算而显得尤为复杂,下面我们就来聊聊工资计提和...[详细]
视同销售的税收政策和会计处理技巧
税法和会计差异最集中的问题就在视同销售,本期小编就和大家一起来学习一下视同销售的有关税收政策和会计处理技巧。 什么是“视同销售”?...[详细]
...如何财税处理
问:我公司与客户签订咨询服务,年底支付全年的服务费用并开具发票,我公司能否每月预提收入?预提的收入时是否要缴纳增值税/企业所得税?年底付款时开具发票缴纳增值税/...[详细]
2014权责制计提费用 2015取得发票能扣除吗
企业当年度实际发生的相关成本、费用,由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证,企业在预缴季度所得税时,可暂按账面发生金额进行核算;但在汇算清...[详细]
研发费用如何做会计和税务处理
企业会计准则规定,企业研究阶段的支出全部费用化,计入当期损益;开发阶段的支出符合条件的才能资本化,不符合资本化条件的计入当期损益。 企业所得税法规定,...[详细]
怎么做计提工资会计分录
工资,可谓是跟每个人都息息相关,那么作为一个财务工作者,每天与金钱打交道的人,你知道工资的分录怎么做吗?快来一起看一看! 问:计提工资会计分录...[详细]