发帖时间：2017-05-11 15:03:05 楼主

初级会计职称考试专栏☉整理可以不签订书面劳动合同经济法基础相关问题讨论及资料分享，并提供可以不签订书面劳动合同经济法基础相关资讯

【经济法基础—蛟龙连队】一起学习知识点第一章 ...
1.建立劳动关系:(1)时间:自用工之日起;(2)形式:订立书面劳动合同。【要点1】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。【要点...[详细]
2017-3-9
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...069】【起航圆梦,2014飞得更高】经济法基础证...
『答案解析』用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照下述情形的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金:①用人单位未按照劳...[详细]
2017-4-3
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《啃不动的》经济法单选 3.9
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。A.试用期用工B.非全日制用工C.固定期限用工D.无固定期限用工【提示...[详细]
2017-3-16
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...战队】每日经济法作业2016.08.17
1、根据我国法律规定,下列表述中,视同工伤的情形是( )。 A、在工作时间和工作岗位突发心脏病死亡 B、患职业病 C、在上班途中受到机动车辆伤害 D、在工作...[详细]
2016-8-24
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【8月30日】习题串烧你我他,出题答题活动吧【初级经济法基础】
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,直到2010年4月1日,甲公司的劳动人事部门才书面通知张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有...[详细]
2017-1-27
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...二章===劳动合同的原则等(1.13)
1.根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,不属于劳动者与用人单位签订劳动合同时应遵循的原则的是( )。 A.平等自愿原则 B.诚实信用原则 C.从属原则 D.协商一致...[详细]
2016-10-22
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...战队】每日经济法作业2016.08.17
1、根据我国法律规定,下列表述中,视同工伤的情形是( )。 A、在工作时间和工作岗位突发心脏病死亡 B、患职业病 C、在上班途中受到机动车辆伤害 D、在工作...[详细]
2016-8-17
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...-【测试知识点:劳动合同的订立2】
2012年4月1日,张某与甲公司书面约定:劳动合同期限为5年,自2012年2月1日至2017年1月31日;试用期1年,自2012年2月1日至2013年1月31日;月工资1500元,试用期...[详细]
2017-3-11
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...001】【起航圆梦,2014飞得更高】经济法基础备...
【试题·判断题】(2010年)行政复议机关受理行政复议申请,可以向申请人收取行政复议费用。( X) 【例题·判断题】(2012)行政复议期间被申请人认为具体行政行为需要...[详细]
2016-10-12
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初级经济法每日练(12.31)第二章测试经062 xfswts答
2、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( B )。 A、试用期用工 B、非全日制用工 C、固定期限用工 D、无固定...[详细]
2017-4-6
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2011会计职称考试《经济法》第五章习题演练
2011年中级会计职称考试已经进入到强化冲刺阶段,为了帮助广大考生充分备考,小编从论坛搜集整理了《经济法》各章练习题,供大家参考,祝大家学习愉快! 第五章合同法律...[详细]
2017-4-20
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...与劳动者可以不签订书面劳动合同
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。『正确答案』B『答案解析』本题考核劳动合同订立的形式。非全日制用工双...[详细]
2017-2-23
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[微学习笔记]---桔子---经济法笔记专用贴
劳能力的我国公民、外国人、无国籍人),另一方是用人单位(包括依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体),它的内容具有较强的法定性。当事人...[详细]
2017-2-15
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经济法基础2016-叶青(2014年)
(三)建立劳动关系建立时间:自用工之日起;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。【教材例题·单选题】2011年3月1日,甲公司与韩...[详细]
2016-11-5
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【让错题无处藏身】【基础阶段】【《经济法基础》...
【试题·判断题】(2010年)用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同...[详细]
2013-7-12
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2013年初级会计职称考试辅导《经济法基础》—强化班(赵俊峰老师...
(1)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是...[详细]
2017-3-2
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...001】【起航圆梦,2014飞得更高】经济法基础备...
【试题·多选题】(2011年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(ABD )...[详细]
2017-3-10
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水滴石穿,你知道吗:经济法第二章(10-28单选)
1.根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。 A.试用期用工 B.无固定期限用工 C.非全日制用工 D.固定期限用...[详细]
2015-10-28
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初级会计职称《经济法基础》每日一练:劳动合同订立的形式
◎根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。 A、试用期用工 B、非全日制用工 C、固定期限用工 D、无固定期限...[详细]
2016-9-10
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...题《经济法基础》:可以不签订的书面劳动合同
正保会计网校初级会计职称网站首页 |招生方案 |快速选课 |免费试听 |网校老师 |课件更新 |辅导丛书 |通过率 |奖学金考试动态 |考试大纲 |复习...[详细]
2015-2-28
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可以不签订书面劳动合同经济法基础

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