注册会计师考试报名专栏☉整理五险一金属于短期薪酬相关问题讨论及资料分享,并提供五险一金属于短期薪酬相关资讯
2015年注册会计师《会计》每日一练:职工薪酬(7.3)
正保会计网校注册会计师每日一练在线测试,登录后即可进行免费测试,如有疑问可以到所报课程的答疑板与专家进行交流,24小时之内即可得到满意答复。欢迎大家积极参与! ...[详细]
2016年注册会计师考试《会计》练习题精选(一)
为了让广大学员通过练习,掌握相应知识点,正保会计网校精选了注册会计师各科目的练习题,供学员练习,祝大家备考愉快,以下是《会计》科目练习题。 1、单选题 甲公司...[详细]
2015年注册会计师考试《会计》练习题精选(二十八)
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新会计准则与新税法下三项费用处理的差异比较
【摘要】新会计准则规定的“管理费用、销售费用、财务费用”的会计处理,与新所得税条例对三项费用的纳税处理差异较大,年末进行所得税汇算清缴时需逐项...[详细]
2015 建英的实务错题
单选题 4、下列关于职工薪酬的说法,正确的是( )。A、“五险一金”均属于短期薪酬 B、短期带薪缺勤包括婚假、病假以及事假 C、医疗保险属于离职后福利 D、企业...[详细]
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新会计准则与新税法下三项费用处理的差异比较
【摘要】新会计准则规定的“管理费用、销售费用、财务费用”的会计处理,与新所得税条例对三项费用的纳税处理差异较大,年末进行所得税汇算清缴时需逐项...[详细]
2015 建英的实务错题
单选题 4、下列关于职工薪酬的说法,正确的是( )。A、“五险一金”均属于短期薪酬 B、短期带薪缺勤包括婚假、病假以及事假 C、医疗保险属于离职后福利 D、企业...[详细]