注册会计师考试报名专栏☉整理离职后福利设定提存计划相关问题讨论及资料分享，并提供离职后福利设定提存计划相关资讯
2017年注册会计师综合阶段考试大纲
注册会计师全国统一考试综合阶段考试(以下简称综合阶段考试)主要测试考生是否具备在职业环境中综合运用专业学科知识,坚守职业价值观、遵循职业道德、坚持职业态度,有效解决...[详细]
2017年注册会计师专业阶段考试大纲《会计》
学员们期盼已久的2017年注册会计师考试大纲终于公布了,学员可根据考试大纲制定自己的学习计划,更有效地学习。以下是《会计》考试大纲,供学员们参考,快来...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比情况
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,...[详细]
2015年注册会计师考试《会计》知识点:离职后福利
离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划...[详细]
2015注会《会计》备考资料:设定提存计划和设定收益...
为了方便备战2016注册会计师考试的学员,正保会计网校论坛学员为大家分享了注册会计师考试各科目里的重要知识点,希望对广大考生有帮助。 知识点:设定提存...[详细]
设定受益计划的期末变动后续如何进行会计处理
根据财政部近日发布的《企业会计准则解释第7号》,正保会计网校有部分学员可能比较关注其中的重新计量设定受益计划的问题。 重新计量设定受益计划净负债...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
注册会计师《会计》易错题专家点评:离职后福利的确...
【答案解析】设定提存计划,是指企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。因此选项B正确。【教师点评】本题考查知识点:离职后福利...[详细]
2015初级职称《初级会计实务》知识点:应付职工薪酬...
2015年初级会计职称考试备考已经开始,为了帮助广大考生做好备考,打好基础,网校全面开通了2015年初级会计职称课程(试听课程>>),另外,网校论坛热心学员为...[详细]
...注册会计师《会计》知识点:其他长期职工福利
2016年注册会计师的备考工作正在进行,为了使大家的复习更有针对性,正保会计网校学员在论坛中分享了注会《会计》科目的知识点,希望对大家有所帮助,祝大家备考愉快,...[详细]
2016年中级会计职称《中级会计实务》考试大纲(第十...
(三)掌握长期借款、应付债券和长期应付款的会计处理 (四)掌握承租人对融资租赁的会计处理 (五)掌握借款费用的范围和确认原则 (六)掌握借款费用资本化期间和资...[详细]
2017年注册会计师考试《会计》新旧考试大纲变化对...
2017年注册会计师考试大纲已经公布,正保会计网校教学专家对2017年与2016年注会考试大纲变化进行了对比,2017年大纲对之前2016年大纲注会会计28章内容重新...[详细]
2016年注册会计师考试《会计》练习题精选(一)
为了让广大学员通过练习,掌握相应知识点,正保会计网校精选了注册会计师各科目的练习题,供学员练习,祝大家备考愉快,以下是《会计》科目练习题。 1、单选题 甲公司...[详细]