发帖时间：2016-08-09 23:08:04 楼主

会计从业考试专栏☉整理企业需要什么样的人才相关问题讨论及资料分享，并提供企业需要什么样的人才相关资讯

ERP实施中“八大降险原则”
在项目开始实施前,首先要做好项目实施的整体计划,各分项目的实施都应在整体计划所划定的框架内进行,以保证整个项目实施的协调一致。企业在上ERP项目前...[详细]
2009-10-30
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无师自通系列专题---初当会计这样学
本专题旨在帮助困惑的职场中人迅速找到会计工作的切入点,制定合理的工作计划和主线。针对职场新鲜人底子薄,经验少的特点,我们还将推出同系列专题《初当出纳这样学...[详细]
2016-8-9
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零基础考生如何考取会计从业资格证网校专家为你解...
想要从事会计行业,考一个会计的从业证书是必须的,然而并不是考下了这个证书之后你就一定能够找到一份好的工作,很多同学虽然考下了证书,学会了很多理论...[详细]
2016-8-5
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会计的4个职业发展阶段你的困惑可能都在这里
这三个问题,是每个会计人都会思考的。本文就从会计的四个职业发展阶段入手,聊聊这些困惑。 PART 1 出纳→普通会计阶段职业现状: 还在找工作或步入会...[详细]
2016-8-3
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非常实用的几个个人所得税代扣代缴实务技巧
问:我们公司每年都会对特殊困难员工(人数为总人员数的2%)进行补助,一般金额1000-3000元左右,在职工福利费科目列支,对于个人取得的生活补助,公司是否需要...[详细]
2015-11-26
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企业文化影响员工素养的研究
摘要:企业文化在企业的管理中占有者重要的地位,企业的文化建设也应当成为企业管理建设的重点。成功的企业文化建设有利于充分发挥员工的潜能,能够为企业的发展提供强大...[详细]
2016-8-6
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实务操作·无师自通系列专题——财务报表这样编
财务报表的编制一直是会计考试中的重点,也是实务工作中的难点。编制起来较为复杂,但是对于股东,债权人,以及报表的潜在用户来说读懂会计报表也是很重要的。为了让大家...[详细]
2016-8-9
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税务师嘉宾访谈:非财税专业半路出家5年考取"四证...
非财税类专业的学生,半路出家。 2010年考过会计从业资格证。 2014年初级职称考试成绩为初级会计实务95分、经济法基础92分考过,获得网校二等奖鼓励,增强了自己的...[详细]
2016-8-5
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财务经理“中小企业管控”4天8项核心能力直播班(16...
财务不健康,中小企业效益必无保障。面对企业各项财务难题,你是否还没有找到有效的财务管理工具?面对老总和其他部门的各种需求,你是否还没有找到企业效益提升的思路和...[详细]
2016-8-4
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企业失信后果严重:不能坐高铁、影响出国签证……
摘要:你回去按照《上海市企业信用信息公示系统操作手册》的步骤,把公司年报补报后再来申请移出,之后你再来申请开具合规证明,但是,我们会如实将你们公司...[详细]
2016-8-3
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财务人员晋升法则知多少-正保会计网校
财务人员晋升,要看单位类型。行政事业单位财务对规范性和安全性的要求较高,注重财务人员的职业道德素养和协调能力,资历在晋升中的影响也比较大;会计...[详细]
2016-2-2
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经济时代的企业人力资源管理
论文摘要:新经济是一种全新的经济形态,具有知识的人力资源意即人才资源是新经济的主体。新经济时代所需的人才,不同于工业经济时代,对人才的要求具有...[详细]
2010-9-15
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啥样求职简历最被招聘官青睐
许多高校毕业生早已“转战”于各人才市场,其间你都会看到许多大学生们手持简历,不知疲倦地奔走于招聘摊位前,诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上代表着自己的简历...[详细]
2016-6-26
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什么样的简历受名企欢迎?
萝卜青菜各有所爱,用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历...[详细]
2009-12-7
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软件外包人才培养模式研究
摘要:本文从软件外包人才现状着手分析了我国软件外包市场的人才需求特点及目前培养方式存在的问题,并针对人才培养的具体方式进行探讨,深入介绍了国内外几...[详细]
2010-9-24
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**人才,怎可一招即来
近日,浏览国内几家知名网站时,发现几乎每家网站的首页都被密密麻麻的小方块所覆盖,五彩缤纷,非常显眼,但我却觉得眼花瞭乱,不知所措;于是便不是匆忙离开页面,就...[详细]
2016-4-21
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会计面试常见问题及回答技巧大全
会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备,首先了解会计面试常见问题有什么,应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本...[详细]
2010-9-2
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9大名企最爱啥样求职简历
一般说来,用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然,也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;...[详细]
2010-8-9
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人才发展潜力与中小型IT公司人才战略
【摘要】成本为企业生存发展的核心因素之一,而人才成本为其重要构成,尤其对于IT软件业行业,人才成本往往为公司最大的成本,因而该类公司总是从各种角度...[详细]
2009-7-16
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经济转型,加减乘除中的阵痛
在石油资源日益枯竭,国际经济发展失衡的当下,出口型经济体面临“倒逼式”转型压力。在转型过程中,生产什么样的产品不重要,重要的是如何设计一套符合本...[详细]
2011-3-14
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企业需要什么样的人才

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