本帖一共35楼,目前打印: --
发帖时间:2022-05-23 11:40:38 楼主


公司招聘时,一般会根据岗位需要,设定一些用人条件,一边更方便快捷的选到所需要的人才。

对于财务人员,公司招聘时更会慎之又慎,层层把关,力求筛选出德才兼备的财务工作者。

很多企业在招聘财务人员时,会在学历、专业、工作经验和专业水平方面做出要求,

比如说本科以上学历、财会相关专业、三年以上工作经验、通过注册会计师考试等。

主要的目的就是能招聘到有能力、有经验、能够独当一面的求职者。

你们单位招聘财务时,会要求具备哪些条件呢?会采取哪些措施来保证能招聘到合适的财务人员呢?

请发表你的观点!

-----------------------------------------

会计话题是考友们针对具体主题展开讨论的沙龙。

你可以在此发现考友的精彩言论,也可以写文章来分享你的观点和故事。

为了高效地呈现最佳内容,我们欢迎你为高质量的内容点赞(喜欢),并反馈低质量及低相关性内容。

高质量回复内容,视回复质量会获得50~2000枚金币奖励。

上期话题:【会计话题】作为财务人员,如何机智应对老板不合理的要求?

上期获奖用户:花甲年少冬77贝拉吹风少年远远眺望迎着希望奔跑随之而来lwh3609我是泡泡糖呐tanxingming


鸣谦 发帖时间:2023-11-01 08:59:40 21楼
学习
158****1185 发帖时间:2023-07-01 22:17:40 22楼
会计师以上,已婚已育
柠檬儿 发帖时间:2023-06-03 22:07:24 23楼
学习
182****9553 发帖时间:2023-05-26 08:43:04 24楼
会计师及以上,有工作经验 。年入20 W往上
吃饭饭 发帖时间:2023-05-26 07:57:26 25楼
老板看顺眼就行
锲而不舍金石可镂 发帖时间:2023-05-13 08:22:40 26楼
会计本科毕业生
138****7129 发帖时间:2023-05-11 08:43:18 27楼
老吴 发帖时间:2023-04-09 18:27:16 28楼
我们领导喜欢招农村出来的孩子。
123 发帖时间:2023-03-25 12:54:42 29楼
老板看顺眼就行

m932***3818 发帖时间:2023-03-22 19:20:18 30楼
关键是要背后有人,其余都是过场。
可乐 发帖时间:2023-03-14 10:29:36 31楼

有些震惊。。。

之前我找过一个小公司的出纳,说是出纳,结果去了就坐在前台端茶倒水,中午要给老板做饭,吃完再洗碗,下班前要打扫干净厕所和拖地,我做了两天,感觉这是对出纳工作的侮辱,第三天直接没去,两天工资也没拿,吓到我了。
m8225_68088发表于2023-03-13 22:34:40


我只吃一碗 发帖时间:2023-03-13 22:34:40 32楼
之前我找过一个小公司的出纳,说是出纳,结果去了就坐在前台端茶倒水,中午要给老板做饭,吃完再洗碗,下班前要打扫干净厕所和拖地,我做了两天,感觉这是对出纳工作的侮辱,第三天直接没去,两天工资也没拿,吓到我了。
喝点快乐 发帖时间:2023-03-10 08:23:04 33楼
已婚已育是对我最大的伤害了
卧龙 发帖时间:2023-03-05 03:14:31 34楼
看完评论,我一个初级的不敢去面试了
星魂无迹 发帖时间:2023-02-26 01:25:11 35楼
大型国企,要求本科学历,英语4级,初级职称,应届毕业上,默认26岁以下。
一般事业单位, 要求本科学历,2年以上工作经验,默认30岁以下。企业财务主管, 要求专科学历,中级职称,3年以上工作经验。默认35岁以下。
大企业财务总监,要求本科学历,中级以上职称,8年以上工作经验,注会或者注税优先。默认32-45岁左右。