甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于（ ）。
A.设定受益计划
B.设定提存计划
C.辞退福利
D.其他长期职工福利
| oxygen 发帖时间：2023-12-28 17:25:02 1楼 |
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| 发帖时间：2023-12-28 16:10:01 楼主 |
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甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于（ ）。
A.设定受益计划 B.设定提存计划 C.辞退福利 D.其他长期职工福利 |
| oxygen 发帖时间：2023-12-28 17:25:02 1楼 |
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| 3131 发帖时间：2023-12-28 17:08:34 2楼 |
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| 壹拾柒捌 发帖时间：2023-12-28 16:10:17 3楼 |
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答案解析：企业应当按照企业承担的风险和义务情况，将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。其中设定提存计划，是指企业向独立的基金缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划，根据新准则，养老保险和失业保险均属于设定提存计划。因此选项B正确。
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| 壹拾柒捌 发帖时间：2023-12-28 16:10:09 4楼 |
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正确答案：B
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