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发帖时间:2022-11-01 19:35:14 楼主
甲公司为一生产制造企业,其2×20年的财务报告于2×21年4月30日对外报出。甲公司利润分享计划的规定为:根据公司利润情况,销售部门的员工享有公司净利润的3%的奖励。2×21年2月18日,甲公司根据其2×20年的净利润计算得知,应给予销售人员的奖励总额为620万元。不考虑其他因素,甲公司针对该事项进行的下列账务处理,正确的是( )。
A.
按照会计差错更正进行追溯调整,确认2×20年销售费用620万元


B.
作为会计政策变更进行追溯调整,调减2×20年的未分配利润620万元


C.
作为资产负债表日后调整事项,调增2×20年应付职工薪酬620万元


D.
作为正常事项,确认2×21年销售费用620万元
oxygen 发帖时间:2022-11-01 19:57:34 1楼
A
天道酬勤 发帖时间:2022-11-01 19:36:17 2楼
因为对于企业的短期利润分享计划,企业在财务报告批准报出之前已经确定应支付的薪酬金额,应当视为义务金额能够可靠估计,因此应该作为资产负债表日后调整事项,调增2×20年的应付职工薪酬620万元。


调整分录如下:
借:以前年度损益调整——调整销售费用 620
  贷:应付职工薪酬 620
天道酬勤 发帖时间:2022-11-01 19:35:32 3楼
C