注册会计师专栏☉整理职工薪酬 注会相关问题讨论及资料分享,并提供职工薪酬 注会相关资讯
...《会计》每日一练:职工薪酬(1.16)
2016年注会《会计》每日一练:职工薪酬(1.16), 正保会计网校注册会计师每日一练在线测试,登录后即可进行免费测试,如有疑问可以到答疑板与专家进行交流,24小时之内...[详细]
...《会计》每日一练:职工薪酬(1.17)
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注册会计师考试《会计》每日一练:应付职工薪酬
下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。 A、给职工发放劳保用品 B、车间管理人员困难补助 C、生产工人医药费 D、职工个人储蓄性保险 E、职工出差...[详细]
注册会计师考试《会计》每日一练:应付职工薪酬的核...
A、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资...[详细]
2016注册会计师考试《会计》知识点:应付职工薪酬纳...
2016年注册会计师备考已经开始,为了方便大家复习,正保会计网校学员在论坛中分享了注会《会计》的知识点,希望对大家有所帮助,祝大家备考愉快,梦想成真! 知识点:应付...[详细]
2016注册会计师考试《会计》知识点:应付职工薪酬纳...
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新准则下职工薪酬的处理
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第二条 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的...[详细]
2014注册会计师考试《会计》第九章练习题:职工薪酬...
2014年注册会计师备考已经开始,为了帮助参加2014年注册会计师考试的学员巩固知识,提高备考效果,正保会计网校精心为大家整理了注册会计师考试各科目练习题,...[详细]
...实操能力
试着调整一下心态,当然调整绝对不是放纵,想成为一个优秀的人,是必须有一个良好的自我管理能力,为了将这种能力延续,大家可以选择先提升自己的会计实操...[详细]
...》备考资料:职工薪酬的概念及范围
正保会计网校论坛学员为大家分享了注册会计师学习中的遇到的知识点,希望对大家备考有帮助,学习中遇到问题,可以去网校论坛讨论或去所报课程答疑板提问。 知识点:职工...[详细]
2016年注册会计师《会计》知识点:职工薪酬
(1)职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 在企业的计划和控制下,...[详细]
2017注册会计师《会计》练习题:职工薪酬
2017年注册会计师的备考工作已经开始,为了使大家的复习更有针对性,正保会计网校学员在论坛中分享了注会《会计》科目的练习题,希望对大家有所帮助,祝大...[详细]
2018年注册会计师《会计》每日一练:职工薪酬(6.7)
正保会计网校注册会计师每日一练提供高质量习题,日积月累。以下为注册会计师《会计》每日一练,今天你练了吗? 单选题 甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿...[详细]
...每日一练:职工薪酬(7.4)
2016年注会《会计》每日一练:职工薪酬(7.4), 单选题 下列关于职工薪酬的说法,正确的是( )。 A、“五险一金”均属于短期薪酬 B、短期带薪缺勤包括...[详细]
2017注会《会计》每日一练:应付职工薪酬(01.20)
甲公司预计发生以下支出或损失:因辞退员工将支付自愿遣散费100万元,分5年支付,从次年开始每年支付20万元,强制遣散费150万元;因撤销厂房租赁合同将支付...[详细]
2018年注册会计师《会计》每日一练:职工薪酬(6.8)-正保会计网校...
正保会计网校注册会计师每日一练提供高质量习题,日积月累。以下为注册会计师《会计》每日一练,今天你练了吗?单选题 A公司2×17年向其相关人员支付的...[详细]
2018年注册会计师《会计》每日一练:职工薪酬(6.7)-正保会计网校...
每日一练,走起来!正保会计网校注册会计师每日一练提供高质量习题,日积月累。以下为注册会计师《会计》每日一练,今天你练了吗?...[详细]
2016年注册会计师考试《会计》练习题:职工薪酬
2016年注册会计师的备考工作正在进行,为了使大家的复习更有针对性,正保会计网校学员在论坛中分享了注会《会计》科目的练习题,希望对大家有所帮助,祝大家备考愉快,...[详细]
...每日一练:职工薪酬(7.4)
2016年注会《会计》每日一练:职工薪酬(7.4), 单选题 下列关于职工薪酬的说法,正确的是( )。 A、“五险一金”均属于短期薪酬 B、短期带薪缺勤包括婚假、病假...[详细]
...每日一练:职工薪酬(7.4)
2016年注会《会计》每日一练:职工薪酬(7.4), 单选题 下列关于职工薪酬的说法,正确的是( )。 A、“五险一金”均属于短期薪酬 B、短期带薪缺勤包括婚假、病假...[详细]
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