发帖时间：2017-05-23 22:37:44 楼主

初级会计职称考试成绩查询专栏☉整理可以不签订书面劳动合同经济法基础相关问题讨论及资料分享，并提供可以不签订书面劳动合同经济法基础相关资讯

2011年初级会计职称考试《经济法基础》试题及答案...
在2011年“梦想成真”系列辅导丛书之《应试指南·初级经济法》140页第28题、《经典题解·初级经济法》132页第2题中均有所体现,同时,在正保会计网校(www.chinaacc...[详细]
2017-5-17
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2011会计职称考试《经济法》第五章习题演练
2011年中级会计职称考试已经进入到强化冲刺阶段,为了帮助广大考生充分备考,小编从论坛搜集整理了《经济法》各章练习题,供大家参考,祝大家学习愉快! 第五章合同法律...[详细]
2017-4-20
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【让错题无处藏身】【基础阶段】【《经济法基础》...
【试题·判断题】(2010年)用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同...[详细]
2013-7-12
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经济法基础2016-叶青(2014年)
(三)建立劳动关系建立时间:自用工之日起;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。【教材例题·单选题】2011年3月1日,甲公司与韩...[详细]
2016-11-5
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经济法基础2016-侯永斌(2014年)
【注意】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合...[详细]
2017-3-12
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2013年初级会计职称考试辅导《经济法基础》—强化班(赵俊峰老师...
(1)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是...[详细]
2017-3-2
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...可以不签订书面劳动合同的是
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。 A.试用期用工 B.非全日制用工 C.固定期限用工D.无固定期限用工最...[详细]
2015-10-6
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...001】【起航圆梦,2014飞得更高】经济法基础备...
【试题·多选题】(2011年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(ABD )...[详细]
2017-3-10
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...经济法基础》考后试题回忆及答案讨论区
其实我最想知道的是经济法不定项最后2答题的答案,及不及格就看它对不对,你还能记得吗 kekion881楼 2014-09-24 16:51:40 对税务机关及其他行政机关共同...[详细]
2017-2-16
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初级会计职称《经济法基础》每日一练:劳动合同订立的形式
◎根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。 A、试用期用工 B、非全日制用工 C、固定期限用工 D、无固定期限...[详细]
2016-9-10
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水滴石穿,你知道吗:经济法第二章(10-28单选)
1.根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。 A.试用期用工 B.无固定期限用工 C.非全日制用工 D.固定期限用...[详细]
2015-10-28
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【经济法基础—蛟龙连队】一起学习知识点第一章 ...
1.建立劳动关系:(1)时间:自用工之日起;(2)形式:订立书面劳动合同。【要点1】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。【要点...[详细]
2017-3-9
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...069】【起航圆梦,2014飞得更高】经济法基础证...
『答案解析』用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照下述情形的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金:①用人单位未按照劳...[详细]
2017-4-3
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《啃不动的》经济法单选 3.9
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。A.试用期用工B.非全日制用工C.固定期限用工D.无固定期限用工【提示...[详细]
2017-3-16
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...战队】每日经济法作业2016.08.17
1、根据我国法律规定,下列表述中,视同工伤的情形是( )。 A、在工作时间和工作岗位突发心脏病死亡 B、患职业病 C、在上班途中受到机动车辆伤害 D、在工作...[详细]
2016-8-24
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【8月30日】习题串烧你我他,出题答题活动吧【初级经济法基础】
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,直到2010年4月1日,甲公司的劳动人事部门才书面通知张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有...[详细]
2017-1-27
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...战队】每日经济法作业2016.08.17
1、根据我国法律规定,下列表述中,视同工伤的情形是( )。 A、在工作时间和工作岗位突发心脏病死亡 B、患职业病 C、在上班途中受到机动车辆伤害 D、在工作...[详细]
2016-8-17
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...-【测试知识点:劳动合同的订立2】
2012年4月1日,张某与甲公司书面约定:劳动合同期限为5年,自2012年2月1日至2017年1月31日;试用期1年,自2012年2月1日至2013年1月31日;月工资1500元,试用期...[详细]
2017-3-22
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初级经济法每日练(12.31)第二章测试经062 xfswts答
2、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( B )。 A、试用期用工 B、非全日制用工 C、固定期限用工 D、无固定...[详细]
2017-4-6
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[微学习笔记]---桔子---经济法笔记专用贴
飞翔同学写的很好,尤其是前面将理论知识写入到有意思的认识中,让人很容易记忆,虽然我自认为对经济法基础很熟悉了(脸皮好厚哦),也自叹不如啊,鲜花、勋章送上,希...[详细]
2016-11-29
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可以不签订书面劳动合同经济法基础

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