马上2017年了，业务越来越多，人员却没有增加，最重要的是职位和薪水还是一成不变，本以为这次集团架构调整能被扶正，至少待遇有一点提升吧，但是昨天发文后我的心已经down到了冰点，在职位和薪水没有改变业务不断增多的情况下，我已经没有呆下去的必要了，可是我现在不知道跟谁提，怎么提？

  集团财务对财务实行垂直管理，但是遇到事情后集团财务把事情推到平台公司，平台公司把责任推到集团财务，但是分配任务的时候恰恰相反……，我是该先跟集团财务提呢还是平台人力提？