案例1

王某与甲公司2010年1月1日订立了5年期的劳动合同，2014年2月1日，甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某的月工资爲5000元，当地职工月平均工资爲4000元，则甲公司应当向王某支付的经济补偿金为=4.5x5000=22500 元