“十三五”（2016年—2020年）期间，我国会计行业的理论研究与人才培养等工作取得了显著的成效。在研究成果方面，我国会计相关的理论研究与实践的结合机制在很大程度上得到了完善，行业的监管力度不断加强，财务造假等许多违法违规事件被查处，我国的证券市场秩序一定程度上得到了规范；在财会人才培养方面，高端会计人才队伍在不断壮大。

从宏观层面上看，我国的会计行业发展已经趋于成熟，法律法规等也逐渐完善，基础财会人员趋于饱和，但高端会计人员仍旧短缺，接壤国际会计秩序的复合型财会人员仍处于大量需求状态。

新冠疫情当下，经济全球化遭遇逆流，全球的经济形势都面临着新的挑战。会计行业作为宏观经济调控和资源配置的基础性行业，在获得新的机遇的同时也因此面临着转型等诸多挑战。未来，我国会计行业的发展方向是坚持经济全球化、坚持改革创新，进一步加强会计审计体系的建设。在人才培养方面，“十四五”规划中提出要保持人才队伍持续优化，建立健全分层次、分类型的会计人才框架体系。

虽然说基础会计工作岗位趋于饱和，但从经济的发展形势和我国未来会计行业发展需求来看，我国未来的会计人员需要具备的素质是顺应我国经济发展态势能够接壤国际会计语言的复合型人才，进一步提高会计这一商业语言的可理解性和可比性。故而，高端的会计人才会成为我国重点培养的对象。