帖子主题: [其他] 焦虑,该不该换工作?心里不舒服  发表于:Fri Sep 10 17:07:40 CST 2021

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本人概况,中级职称,二胎怀孕七个多月,待产……


心理不平衡,办公室主办8000,没有职称,对面中级7500成本,我也是中级6500给我定的是往来,但预算啥的让我弄,他们忙不过来的时候就搭手,忙的时候忙,不忙的时候很闲,工程行业,工作嘛,就是企业文化不适应:老板娘文化低,她也不关注你事情做的怎么样,但是特别喜欢有人骗她,哄她开心,哈哈,要是她自己懂财务,估计该吐血……感觉做不来她喜欢的人呐


在那儿感觉看不得一些人一些事,有一次办公室聊天主题:工程的项目的管理层及业务员吃吃喝喝找嫖是一件蛮正常的事,只要这个事办好,其他事好办,赚钱还挺多,这简直巅覆了价值观……老板娘在,还不能低头干活,还得陪聊,匪夷所思…(突然想到每天上班经过西湖大学的绿化的工人五六点开始工作了,很辛苦,两极分化太多,以前算工资发工资的时候都觉得是人家的血汗钱)可怎么到了管理层是这样子,所以之前经历的职场不公正可以说得通……因为没有文化他们做了社会最底层的苦力,而稍微念点书做这个行业又是这样,所以碰到好的人能带给光的人很重要,但愿碰上好的人!而我也在准备好足够的能量就像肖申克的救赎那样远离这些乱七八糟的人!水至清则无鱼,人至察则无徒!可不想做那样的人


所以很想休完产假换个工作,因为产假这个事情领导也找我谈话,产假三个月,同事顶一下,我休产假的期间午底年初应该是忙的时候,而且又得做高新,关键是高新的事情,我做的最多,但是过了这个年初四月也就是22年4月份,就闲下来了


还有一个奇葩的事情:他们还要抢活干,我觉得该谁的活谁做,这点让我不舒服,没有归属感,稳定感,领导说我的活是最好的活,狗血,让他去写写高新预算,弄弄高新,申报项目补贴就一句你去弄弄,也不管我这个大肚子,工资最低,每天他们都很空,把不想干的事情分摊过来,领导还说大家一起弄弄,这一点最不爽,也不想想人家的工资在哪里


但是在那儿上班主要是自己学习,离家近点,半小时内到的,刚刚又浏览前程无忧,工作合意,电动车一个多小时哎,工资也就多一点哎,好焦虑,前两天失眠了,感觉自己做的不开心,想找个踏实点的工作做做,这个工作闲的时候没有踏实感,而且也伤人心,亲们,你们觉得我可以找到合心意的工作吗?二胎伤不起,肯定是要上班去的,老公自己也顾不上,不能指望老公,所以必须自己,但是我们家很偏,我没有汽车,只有电动车出行,其实很不方便


想听听亲们,你们的看法,请说出你们的看法,谢谢你们
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1楼  
发表于:2022-11-14 21:49:23 只看该作者
选择比努力重要
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2楼  
发表于:2022-10-19 11:53:33 只看该作者
看自身情况吧,一般老员工很少涨工资的,基本新入职的比老员工证书少的,工资也会比老员工高,正常现象

越努力越幸运
2023年努力过3科,争取早日专业上岸
每一次付出,都会在以后的日子一点点回报在你身上
bingxine
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3楼  
发表于:2021-10-01 07:56:26 只看该作者

回复:楼主158****0312的帖子

各种现象是社会当中的常态,个人给点建议,不喜勿喷:1.调整自己的心态,不管换什么公司,什么岗位,总会有看不惯的人和事。即使管不了,但是调整好自己的心态,自己心情愉快最重要。
(尤其你现在的状态下)
2.是你要明确自己今后努力的方向吧,想要有选择的权利,首先得自身实力足够强,这个不一定仅指证书,最主要的还有为人处世。
其实简单点说,老板娘就是喜欢听几句哄她开心的话,也无可厚非,其实都不容易。就这一亩三分地她说了算,你还不能让她爽爽嘛
主要是她爽了,你在单位混得也会爽,何乐不为。能拍就拍,不能拍就附和。
越是没有文化的人,越希望别人看重她,崇拜她,满足她的虚荣心。
3.如果你非较真儿,“我为啥要拍她,不想拍”,原因就是:她是老板娘,平台是人家的。就这么简单。



比你优秀的人,比你还努力。
你还有什么资格不努力。
豹大神
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4楼  
发表于:2021-09-10 18:21:06 只看该作者
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